Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Forschung zu Wohnen oder Mobilität durch und präsentiere deine Ergebnisse.
- Unternehmen: Institut für Empirische Kulturwissenschaft an der Universität Freiburg mit innovativem Forschungsansatz.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit Möglichkeit zur Promotion und Vergütung nach TV-L E13.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Praxisfelder im Kontext von Nachhaltigkeit und Konsumkultur.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Empirischer Kulturwissenschaft oder verwandten Disziplinen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Am Institut für Empirische Kulturwissenschaft der Universität Freiburg sind im DFG-Projekt „Reduktion im Alltag – Mobilität und Wohnen als transformative Praxisfelder im Kontext heterodoxer Wohlstandsvorstellungen“ zum 1. Oktober 2026 zwei Stellen als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu den beiden Themenschwerpunkten Wohnen und Mobilität zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026
Eintrittstermin: 1. Oktober 2026
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (65 %)
Aufgabenbereiche:
- Wissenschaftliche Mitarbeit im DFG-Projekt Reduktion im Alltag – Mobilität und Wohnen als transformative Praxisfelder im Kontext heterodoxer Wohlstandsvorstellungen (DFG-Projektnr.: , Leitung: Prof. Dr. Timo Heimerdinger).
- Durchführung eigener Forschung zu einem der beiden Themenschwerpunkte (Wohnen/Mobilität), Publikation und Präsentation der Ergebnisse, aktive Tagungsteilnahmen und Vortragstätigkeit.
- Verantwortliche Mitarbeit bei den organisatorischen und administrativen Tätigkeiten des Forschungsprojektes (Tagungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit), enge Teamarbeit mit dem*r anderen Stelleninhaber*in und der Projektleitung am Arbeitsort Freiburg.
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). Das ernsthafte Anstreben dieses Ziels wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fachzusammenhang Empirische Kulturwissenschaft/Kulturanthropologie/Europäische Ethnologie/Volkskunde oder einer verwandten Disziplin (erforderlich).
- Erfahrungen mit qualitativ-empirischen und ethnografischen Methoden (erforderlich).
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu einer strukturierten Arbeitsweise (erforderlich).
- Erste eigene Lehr-, Publikations- und Vortragserfahrungen (erwünscht).
- Interesse und Vorerfahrungen im Themenfeld Nachhaltigkeit/Konsumkultur/Konsumkritik, Kenntnis der entsprechenden Theorieansätze (erwünscht).
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form ein. Fassen Sie hierzu folgende Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammen: Motivationsschreiben mit Angabe des bevorzugten Themenbereichs (Wohnen oder Mobilität) und Angabe von zwei Hochschullehrenden als Referenzpersonen, Lebenslauf (ggf. einschließlich Publikationsliste), Kopien relevanter Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, zusätzlich ein bis zwei Schreibproben (z. B. Masterarbeit oder Aufsatz).
Die Stelle ist befristet bis 30. September 2029. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13. Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 26. Juli 2026.
Institut für Empirische Kulturwissenschaft
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Arbeitgeber: Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Als Arbeitgeber im Bereich der Rechtsforschung bieten wir ein inspirierendes Umfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze fördert. Unsere Fellowships ermöglichen es Forschenden aller Karrierestufen, ihre Ideen in einem dynamischen Team zu entwickeln und an bedeutenden Themen wie digitaler Transformation und Klimawende zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Fellows von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur sowie der Möglichkeit, ihre Ergebnisse auf renommierten Konferenzen und Publikationen zu präsentieren.
Kontaktdaten:
Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
