Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Projekten in der Theologie und Digital Humanities.
- Unternehmen: Universitätsbibliothek Tübingen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Befristete Stelle mit Aussicht auf Verlängerung und umfassender Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Theologie und Open Access mit deinem Wissen und deinen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium und Kenntnisse in Bibliothekswissenschaft oder Digital Humanities.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63958 - 78170 € pro Jahr.
Die Universitätsbibliothek Tübingen betreibt mit Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft den Fachinformationsdienst (FID) Theologie. Schwerpunkte des FID sind die Erstellung der internationalen Bibliografie für Theologie Index Theologicus und die Förderung von Open-Access-Publikationen. Im Rahmen des laufenden Projektzeitraums suchen wir voraussichtlich zum 01.12.2026 eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) – FID Theologie (100%, TV-L E 13, befristet bis 30.09.2027).
Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeit bei der Erstellung der Bibliografie IxTheo: inhaltliche Erschließung, Auswahl von Neuerscheinungen
- Betreuung des FID-Zweitveröffentlichungsservices
- Kommunikation mit Kooperationspartnern und Wissenschaftler*innen, z. B. im Rahmen der Betreuung der Zeitschriften-Publikationsplattform OJS
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Projektwebsites für den FID
- Unterstützung in Digital-Humanities- und/oder KI-Projekten
- Mitarbeit bei der Erwerbung und der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen
- Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung von FID-Veranstaltungen
Ihre Voraussetzungen:
- Erfolgreich absolviertes Studium der Theologie, möglichst mit einer Promotion abgeschlossen
- Zusätzlich eines der folgenden Kriterien: ein begonnenes oder erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft, ein abgeschlossenes Bibliotheksreferendariat, vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Digital Humanities/Künstliche Intelligenz oder Erfahrungen in DH- und/oder KI-Projekten
- Ein guter Überblick über die aktuellen Themen und Informationsressourcen der Theologie
- Bereitschaft, sich schnell in die Tätigkeiten eines modernen Fachreferats und des Betriebs eines innovativen Fachinformationsdiensts einzuarbeiten
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Redaktionssystem OJS und Metadatenkenntnisse (ORCID, GND)
Erwartet werden weiterhin:
- Hohe IT-Affinität; erwünscht sind Erfahrungen in DH/KI-Projekten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit; erwünscht sind Erfahrungen in der Projektarbeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich; erwünscht sind Kenntnisse in einer weiteren modernen Sprache
Wir bieten Ihnen:
- Eine zunächst bis zum 30.9.2027 befristete Projektstelle in einem innovationsorientierten universitär-bibliothekarischen Umfeld.
- Sie arbeiten in einem Team mit sympathischen, kompetenten Kolleg*innen und erhalten eine gründliche Einarbeitung.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Es besteht die Aussicht auf Verlängerung durch ein Nachfolgeprojekt im Rahmen von FIDplus.
Bei Fragen wenden Sie sich an Herr Dr. Martin Faßnacht ab dem 9.9.2026, Kontakt: martin.fassnacht@uni-tuebingen.de. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FID Theologie (m/w/d, E13 TV-L, 100%) Arbeitgeber: Universitätsbibliothek Tübingen
Die Universitätsbibliothek Tübingen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sich durch eine enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Community und einem starken Fokus auf innovative Informationsdienstleistungen auszeichnet. Mitarbeiter*innen profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten mitzuwirken. Zudem fördert die Universität aktiv Gleichstellung und Diversität, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
Kontaktdaten:
Universitätsbibliothek Tübingen Recruiting-Team
