Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität der HR-Daten und unterstütze Entscheidungsprozesse mit Kennzahlen.
- Unternehmen: Universitätsklinik Balgrist, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Entscheidungen.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im HR Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universitätsklinik Balgrist sucht eine/n Spezialisten/in im Controlling, um die Qualität der HR-Daten sicherzustellen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Mitwirkung beim Aufbau eines Kennzahlensystems
- Erstellen von Berichten für verschiedene Anspruchsgruppen
Ideal sind Bewerber/innen mit einem tertiären Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im HR Controlling. Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen werden geboten.
HR Controlling & Analytics Specialist (Healthcare) Arbeitgeber: Universitätsklinik Balgrist
Die Universitätsklinik Balgrist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im HR Controlling weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen beizutragen. Hier finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Universitätsklinik Balgrist Recruiting-Team
