Universitätsklinik Balgrist sucht eine/n HR-Partner/in, die/der als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert und Veränderungen proaktiv begleitet. Sie unterstützen Rekrutierung in den zugeteilten Bereichen und arbeiten eng mit HR-Administration sowie der Lohnbuchhaltung zusammen.Interesse an HR-Projekten, gutes Arbeitsrechtsverständnis der Schweiz sowie Stilsicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab. #J-18808-Ljbffr
Strategischer HR-Business-Partner & Talent Acquisition in Zürich Arbeitgeber: Universitätsklinik Balgrist
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Universitätsklinik Balgrist Recruiting-Team
