Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lernprozess und begleite Auszubildende in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Innovative Ausbildungsakademie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegeausbildung und entwickle deine didaktischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an der Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Ausbildungsakademie für Pflegeberufe
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, Montag bis Freitag
Befristung: unbefristet
Einstieg: ab sofort
Vergütung: EG 11 TV-L (nach erfolgreichem Masterabschluss: EG 13 TV-L)
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Lernprozesses: Sie planen, führen durch und reflektieren eigenverantwortlich Unterrichtseinheiten - methodisch vielfältig und stets mit Blick auf die Lernziele der Auszubildenden.
- Praxisnahe Ausbildungsbegleitung: Sie unterstützen unsere Auszubildenden engagiert in der praktischen Ausbildung und begleiten sie individuell auf ihrem Weg zur beruflichen Kompetenz.
- Verantwortung in der Kursleitung: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen Ihrer Kursleitungsfunktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Teamarbeit & Schulentwicklung: Sie bringen sich aktiv in schulinterne Arbeitsgruppen ein und gestalten gemeinsam mit dem Kollegium die Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote.
- Kompetenzorientierte Prüfungsbegleitung: Sie wirken bei praktischen Prüfungen mit und tragen zur fairen und professionellen Leistungsbewertung bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Abgeschlossenes oder begonnenes Studium der Pflegepädagogik bzw. vergleichbares Studium
- Sicherer Umgang mit neuen Medien
- Unterrichtserfahrung erwünscht
- Didaktische Fähigkeiten erwünscht
- Methodenvielfalt erwünscht
- Organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
Bewerbungsverfahren
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-54243 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2026.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Frau Gabi Fleischmann gerne zur Verfügung. E-Mail: gfleischmann@ukaachen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
Lehrer/-in (w/m/d) für Pflegeberufe 2026 Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen, AöR
Das Audiovisuelle Medienzentrum der Medizinischen Fakultät RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem interdisziplinären Team willkommen heißt. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das AVMZ nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, innovative VR-AR-Anwendungen zu gestalten und dabei die eigene Karriere aktiv zu planen. Zudem profitieren Mitarbeitende von 30 Tagen Urlaub im Jahr und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Aachen, AöR Recruiting-Team
