Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die medizinische Dokumentation und Kodierung in einem Krankenhaus.
- Unternehmen: Uniklinik RWTH Aachen - ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Projekten und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium im Gesundheitsbereich oder Approbation als Arzt/Ärztin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
In der Stabstelle Medizinisches Controlling besetzen wir eine Stelle als Medizincontroller/-in (w/m/d).
Einsatzort: Stabstelle Medizinisches Controlling
Arbeitszeit: 100% mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Die Tätigkeit erfolgt im Gleitzeitmodell in einer 5-Tageswoche ohne Nacht- und Wochenenddienste.
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Eingruppierung nach TV-L (EG 13 mit wissenschaftlichen Hochschulstudium), ggf. mit Überleitung in TV-Ä
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung einer korrekten, vollständigen und zeitnahen medizinischen Dokumentation und Kodierung in einem Krankenhaus der Supramaximalversorgung
- Aufbereitung und hausinterne Vermittlung von Kodierempfehlungen sowie Neuerungen in den Abrechnungssystemen einschließlich der Durchführung von Schulungen für Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte
- Beratung von Kliniken und Verwaltungsbereichen bei Fragen zum medizinischen Leistungsportfolio
- Medizinische Begutachtung von Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes (MD)
- Fallpräsentationen und Falldiskussionen mit dem MD im Rahmen von Vor-Ort-Prüfungen
- Bearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275d SGB V, Leistungsgruppenprüfungen sowie Prüfungen gemäß G‑BA‑Richtlinien
- Erstellung von Kostenschätzungen auf Anfrage des Studienzentrums, der Kliniken oder des Geschäftsbereichs Patientenmanagement
- Vorbereitung und fachlich‑inhaltliche Begleitung leistungsrechtlicher Klageverfahren
- Analyse von Leistungs‑, Erlös‑ und Falldaten
- Betreuung ausgewählter Projekte und Themengebiete, beispielsweise Hochschulambulanzen, ambulante Behandlungsformen, NUB‑Antragsverfahren, PEPP‑Kliniken sowie das Berichtswesen
- Unterstützung der Kliniken und des Vorstands bei der strategischen Leistungssteuerung durch die Erstellung von Auswertungen, Berichten und Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) mit ergänzendem, abgeschlossenem Masterstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften oder Approbation als Ärztin/Arzt (w/md)
- Mehrjährige klinische Berufserfahrung, idealerweise mit Facharztanerkennung
- Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie gute Kenntnisse der gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen
- Hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ausgeprägter Teamgeist sowie eine innovative, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Besonders freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung im Medizincontrolling, im Medizinmanagement einer Krankenkasse oder beim Medizinischen Dienst.
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV‑Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs‑ und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Bewerbungsverfahren: Die Bewerbungsfrist endet am 21.10.2026.
Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Frau Jeanette Bongartz gerne zur Verfügung: E-Mail: jbongartz@ukaachen.de Telefon: +49 241 80 37284
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Medizincontroller/-in (w/m/d) in Aachen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen AöR
Das Universitätsklinikum RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderungsprogrammen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere planen und gleichzeitig Beruf und Familie optimal vereinbaren können.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Aachen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizincontroller/-in (w/m/d) in Aachen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Aachen AöR siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizincontroller/-in (w/m/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Aachen AöR nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Aachen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Aachen AöR einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
