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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Module, analysiere Anforderungen und unterstütze Anwender.
- Arbeitgeber: Innovative Uniklinik mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 3.000 Euro Prämie, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein entspannter Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwirtschaft und Apotheke in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Modulen.
Im Geschäftsbereich Materialwirtschaft/ Apotheke - Data- und Processmanagement besetzen wir eine Stelle als:
- Arbeitszeit: 50 % (zzt. 19,25 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
- Befristung: zunächst gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 bis zum , mit der Option auf Verlängerung
- Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung: EG 11 (TV‑L)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration der SAP-Module MM, WM, APM, EKE und PM
- Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen der Bereiche Einkauf, Apotheke, Logistik und Medizintechnik in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT
- Bewertung technischer und prozessualer Auswirkungen im Rahmen von Systemanpassungen, Releases und neuen Funktionen
- Unterstützung der Anwender/-innen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports bei Fragestellungen zum Anforderungs- und Beschaffungsprozess sowie Koordination mit der IT und externen Dienstleistern bei komplexen Störungen
- Sicherstellung durchgängiger Prozessketten durch enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen (insbesondere FI und CO)
- Mitwirkung im SAP-Berechtigungsmanagement, insbesondere bei der Abstimmung, Prüfung und Dokumentation von Rollen sowie der Identifikation von Rollen- und Berechtigungsbedarfen
- Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation, einschließlich Analyse bestehender Prozesse, Durchführung von Integrationstests sowie Begleitung von Migration, Testphasen und Go‑Live-Aktivitäten
- Planung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungen und Onboardingmaßnahmen sowie Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, E‑Learning‑Formaten, Prozessleitfäden, FAQs und Workarounds
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Expertenniveau in mindestens einem SAP Modul MM, APM oder PM
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP Modulen, idealerweise im klinischen oder materialwirtschaftlichen Umfeld
- Tiefes Prozess- und Systemwissen im Bereich Materialwirtschaft und Apotheke, verbunden mit einem guten betriebswirtschaftlichen Grundverständnis
- Sehr gute DV Anwenderkenntnisse der Microsoft Standardsoftware (z.B. Word, Excel, Power‑Point, Outlook). – Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement und Rollen-/Profilstrukturen in SAP
- Grundlagenkenntnisse in einem E‑Learning Tool
- Fähigkeit, anspruchsvolle SAP Themen adressatengerecht in Schulungen, Workshops und Onboardings zu vermitteln
- Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt in SAP- Projekten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, verbunden mit hoher Beobachtungsgabe
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie sichere Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL – wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – planen Sie mit uns Ihre Karriere – wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg – vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit & Gesund – von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Key-User/-in SAP (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen, AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Aachen, AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-User/-in SAP (w/m/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Uniklinik RWTH Aachen und die spezifischen SAP-Module, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-User/-in SAP (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Key-User/-in SAP bist. Lass deine Leidenschaft für SAP und Materialwirtschaft durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit SAP-Modulen gearbeitet hast. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Vergiss nicht, alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen zu erwähnen, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Aachen, AöR vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen MM, WM, APM und PM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen zur Weiterentwicklung und Konfiguration beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support sowie im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe SAP-Themen verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentierst, um deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im SAP-Bereich oder zur Teamdynamik sind immer gut!