Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management eines innovativen Labors in der Tumorbiologie.
- Unternehmen: Universitätsklinikum RWTH Aachen mit einem Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsforschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Biomedizin oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Laborkoordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Klinik für Hämatologie, Onkologie, Hämostaseologie und Stammzelltransplantation (Med. Klinik IV) - AG Medyouf
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: mit Bachelorabschluss EG 11 (TV-L) mit abgeschlossener Ausbildung als MTA/MTL EG 10 (TV-L)
Die Tumor Microenvironment and Immunity Group unter der Leitung von Professorin Hind Medyouf am Universitätsklinikum RWTH Aachen sucht eine/-n Labormanager/-in (m/w/d) zur Unterstützung des operativen Managements eines forschungsorientierten Labors im Bereich der Tumorbiologie. Die Position umfasst sowohl aktive Forschungsbeteiligung als auch die Organisation und Koordination des Laborbetriebs.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsprotokollen
- Durchführung und Unterstützung von Arbeiten mit murinen Modellen
- Unterstützung und Schulung von Labormitgliedern in fortgeschrittenen experimentellen Techniken, einschließlich multispektraler Durchflusszytometrie, Single-Cell-Omics und 3D-Modellsystemen
- Unterstützung von Kooperationsprojekten sowie Koordination mit den Core Facilities
- Implementierung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Labormanagementsysteme (z. B. ELN / eLab)
- Koordination von Laborbestellungen, Lagerhaltung und Logistik
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsabläufen, Projekten und internen Prozessen
- Schnittstellenfunktion zwischen Labor, Leitung, Core Facilities und Verwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie, Molekularbiologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit medizinischem Schwerpunkt; alternativ abgeschlossene Ausbildung als MTA / MTL.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Laborkoordination, im Labormanagement oder in einer vergleichbaren fortgeschrittenen technischen Funktion im Forschungsumfeld (mindestens 2 Jahre)
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit murinen experimentellen Modellen (zwingend erforderlich)
- Fundiertes wissenschaftliches Verständnis komplexer experimenteller Arbeitsabläufe
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur effektiven Zusammenarbeit im Forschungsteam
- Ausgeprägte organisatorische, administrative und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zusätzliche Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche ist von Vorteil: multispektrale Durchflusszytometrie, Single-Cell-Omics, iPSC-Kultur und abgeleitete Modellsysteme, funktionelle CRISPR-Screenings
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Betriebskindergarten - Plätze nach Verfügbarkeit
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Labormanager/in (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen, AöR
Die Uniklinik RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Bereich der Tumorbiologie bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten und Gesundheitsförderungsprogrammen, was die Uniklinik zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Aachen, AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Labormanager/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die Tumor Microenvironment and Immunity Group. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Forschung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Labor unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Labormanager/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Forschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Labormanager/in passen, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Aachen, AöR vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Labormanager/in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Laborkoordination und im Umgang mit murinen Modellen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Forschungsteam erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Arbeitsweise im Labor, zu den Projekten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik für dich der richtige Ort ist.
