Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Station Ki01

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Station Ki01

Universitätsklinikum Aachen AöR
52074 Aachen
Teilzeit, Vollzeit, Befristeter Vertrag

Stellenbeschreibung

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart

• Teilzeit
• Vollzeit
• Befristeter Vertrag

Schichten und Arbeitszeiten

• Schichtarbeit

Arbeitsort

52074 Aachen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Betriebskindergarten
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

In der Pflegedirektion – Pädiatrische Hämatologie, Onkologie und Stammzelltransplantation (Ki01) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Station Ki01

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung zunächst zur Erprobung für 1 Jahr befristet zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung. Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme am Dreischichtsystem, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Die stellvertretende Leitung einer Station sorgt in enger Zusammenarbeit mit der Leitung einer Station und der Pflegedienstleitung für das Erreichen der für ihren Verantwortungsbereich definierte Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität und stellt die bestmögliche, fachliche qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung der Patienten und Patientinnen sicher.

Ihre Aufgaben

• Führung und Leitung eines Teams aus hoch qualifizierten Pflegekräften, Servicekräften, MFA und Auszubildende
• Projektarbeit zur Implementierung von Strukturen und Prozessabläufen u. d. Optimierung
• Tätigkeiten in der direkten Patientenversorgung
• Ausfall- und Qualitätsmanagement, Dienstplangestaltung
• Beschwerdemanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft für onkologische Pflege bzw. Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie
• Zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten
• Hohe Organisationskompetenz
• Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Führungserfahrung und / oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme oder Abschluss Bachelor Pflegemanagement wünschenswert
• Bereitschaft zur onkologischen Weiterbildung wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich der kinderonkologischen Versorgung wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Kreativität
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
• Interesse an der Weiterentwicklung der kinderonkologischen Versorgung

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…
300 Berufe unter einem Dach – mehrVielfalt geht nicht
eineleistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 13 TV-L) , inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
*gemäßTarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:

• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (bis zu 140 Euro/Monat)
• mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
• automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
• ausreichend Profis im Team
  eineattraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
  neben vielfältigenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm , um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten , damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
  attraktive Konditionen für denÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
  einenBetriebskindergarten , damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
  bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unseremPersonalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
  eineOnboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
  *verlängerte Öffnungszeiten unseresPersonalrestaurants , damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48940 endet am 04.09.2024 .

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Isabel Geis, E-Mail: igeis@ukaachen.de gerne zur Verfügung.