Intensivpfleger/-in | m/w/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichem Gesicht. Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

In der Pflegedirektion sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zur Weiterbildung als Intensivpflege – Profi (w/m/d) / Karriereweg kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege 2024 mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für das Projekt "Karriereweg Intensivpflege".

Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:

• Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
• Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz auf IMC für 6 Monate
• Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate
• Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
• Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung
• Fachweiterbildung Intensivpflege

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
• Teamorientiertes Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung zur/zum Intensivpfleger/-in
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und sicheres Auftreten

Stellenangebot und Perspektiven

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (Kr 8 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• Attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
• Automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
• Ausreichend Profis im Team
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden
• Einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, werden von uns in das Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle endet am . Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: 0241/ gerne zur Verfügung.