Medizinische/-r Technologe/-in Laboratoriumsanalytik m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

Im Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapeutika ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d) für Laboratoriumsanalytik im Stammzelllabor mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), in unserem Labor für Stammzell- und Zelltherapieprodukte, unbefristet zu besetzen.

In unserem Labor beschäftigen wir uns mit der Herstellung und Weiterbearbeitung von Stammzellprodukten, welche von uns individuell nach den Herausforderungen des Krankheitsbildes von Menschen mit Erkrankungen des Blutbildenden Systems hergestellt werden. Des Weiteren versorgen wir transfundierende Kliniken mit diversen Therapieprodukten aus Lymphozyten und sind als Collection Center der DKMS ein Teil des Netzwerks aus vielen Spendezentren in Deutschland.

Wir wollen zukünftig mehr Therapiemöglichkeiten anbieten! Deshalb suchen wir Dich, um mit Dir als Teil unseres Teams unser Produktportfolio zu erweitern. Sei dabei, wenn wir eigene ATMP (CAR-T/CAR-NK) entwickeln, an klinischen Studien teilnehmen und virusspezifische T-Zellen in einem neuen attraktiven Umfeld herstellen werden.

Deine Aufgabe

• Durchflusszytometrie
• mikrobiologisches Monitoring
• Dokumentation
• Unterstützung bei der Einführung neuer Verfahren und Methoden
• Mitwirken bei der Erstellung von SOP
• Arbeiten nach GMP im Reinraum
• Selektion (An- und Abreicherung) von Zellpopulationen

Profil/Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizintechnologe/-in im Labor
• Kenntnisse in der Durchflusszytometrie
• Fähigkeit der sterilen Verarbeitung von Zellprodukten unter Reinraumbedingungen
• Teamfähigkeit und Motivation
• Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden und Techniken
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Swisslab-LIS und SAP
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ohne Schichtdienst

Bist Du neugierig auf uns und unser Team geworden? Prima! Lerne uns kennen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst. Jede Person erhält eine umfassende Einarbeitung.

Stellenangebot und Perspektiven

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 9 a TV-L) , inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm , um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten , damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
• einen Betriebskindergarten , damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants , damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-49261 endet am 31.12.2024 .

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wolfgang Wetzstein, Tel.: + 49 241 8037637, E-Mail: gerne zur Verfügung.

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