Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer kinderpneumologischen Ambulanz und Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Uniklinik RWTH Aachen, eine der führenden Universitätskliniken Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten und attraktive ÖPNV-Konditionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit innovativen Projekten und Forschung.
- Qualifikationen: Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzweiterbildung in Kinderpneumologie.
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin besetzen wir eine Stelle als Oberärztin/-arzt (w/m/d).
Einsatzort: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Leitungsbereich: Kinderpneumologie
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std./W.)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä3 (TV-Ä)
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin an der Uniklinik RWTH Aachen gehört zu den führenden Universitätskliniken Deutschlands mit breiter inhaltlicher Abdeckung. Die bestehende grundlegende ambulante und stationäre Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Bedarf an kinderpneumologischer Betreuung sowie die wissenschaftliche Arbeit soll an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Uniklinik RWTH Aachen erweitert werden.
Hauptaufgaben der Bewerberin/des Bewerbers sind:
- Leitung einer kinderpneumologischen Ambulanz
- Kinderpneumologische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten idealerweise mit gleichzeitiger wissenschaftlicher Tätigkeit
- Interesse an kinderpneumologischen Studien und an Lehrtätigkeit ist ausdrücklich erwünscht
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Aufgaben:
- Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen kinderpneumologischen Erkrankungen
- Fachlich-strukturelle Weiterentwicklung der Stationen der Kinderklinik in Bezug auf kinderpneumologische Betreuung und Therapie
- Konsiliarische Mitbetreuung von Kindern mit kinderpneumologischen Erkrankungen in anderen Fachbereichen der Uniklinik Aachen
- Beteiligung an der allgemeinen Supervision der Assistenzärztinnen- und Ärzte im stationären und ambulanten Bereich
- Beteiligung am allgemeinen oberärztlichen Hintergrunddienst (incl. Früh- und Neugeborene sowie perioperative Kinder und Jugendliche)
- Wissenschaftliche Begleitung mit grundlagenwissenschaftlicher oder klinisch-wissenschaftlicher Forschung
Profil:
- Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Abgeschlossene Promotion
- Zusatzweiterbildung Kinderpneumologie
- Erfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit kinderpneumologischen Erkrankungen sowie ausreichende Expertise diesen Bereich in einer Uniklinik weiterzuentwickeln (incl. Bronchoskopie-Erfahrung)
- Erfahrung in der multiprofessionellen Behandlung komplexer Patientinnen/Patienten
- Wünschenswert: Pädiatrische Expertise mit weiterem Schwerpunkt/Zusatzbezeichnung wie z.B. Allergologie
- Wissenschaftliche Erfahrung in kinderpneumologischen Projekten
- Idealerweise Erfahrung mit Drittmitteleinwerbung für kinderpneumologische Projekte
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie didaktische Fähigkeiten
- Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronisch kranken, insbesondere kinderpneumologischen Patientinnen/Patienten sowie ihren Angehörigen
Bewerbungsverfahren:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-55646 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 10.07.2026.
Kontakt: Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Herr Univ.- Prof. Dr. med. Max Liebau, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. med. Max Liebau gerne zur Verfügung. E-Mail: kinderklinik@ukaachen.de Telefon: +49 (0)241 80 88701
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „Stellenmarkt“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an:bewerbung@ukaachen.de erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.
Oberärztin/-arzt (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen
Die Uniklinik RWTH Aachen ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin, der nicht nur eine exzellente fachliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Altersvorsorgeoptionen und einem Betriebskindergarten unterstützt die Klinik ihre Mitarbeitenden umfassend, während sie gleichzeitig die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team bietet.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/-arzt (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Universitätsklinikum Aachen immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/-arzt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Universitätsklinikum Aachen geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Universitätsklinikum Aachen arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Universitätsklinikum Aachen an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Aachen vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Universitätsklinikum Aachen als Oberärztin/-arzt (w/m/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Universitätsklinikum Aachen als Oberärztin/-arzt (w/m/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
