Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung im Bereich Human Factors für medizinische Software.
- Unternehmen: Uniklinik RWTH Aachen mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und familienfreundlicher Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Human Factors oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Usability Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.
In der Arbeitsgruppe Medical Software Engineering des Instituts für Medizinische Informatik besetzen wir eine Stelle als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in Human Factors mit Promotionsabsicht.
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeit bis zum 30.06.2028, mit Option auf Verlängerung und Promotion
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Die Arbeitsgruppe Medical Software Engineering (MSE) beforscht und entwickelt Medical Device Software (MDSW) und Medical Device AI (MDAI) – insbesondere entscheidungsunterstützende Systeme (CDSS) – mit dem Ziel, Patientenbehandlung und Patientensicherheit zu verbessern und klinische Teams (Ärzt*innen, Pflege, weitere Gesundheitsberufe) im Alltag spürbar zu entlasten. Dabei steht die Mensch‑Maschine‑Interaktion im Zentrum – um die Nutzbarkeit und die Sicherheit zu verbessern.
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur:
- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Ihre Aufgaben
- Forschung & Studien
- Planung, Durchführung und Auswertung von Usability und Human Factors Studien (qualitativ/quantitativ) zu MDSW und MDAI, inkl. Studiendesign, Datenerhebung, Statistik
- Durchführung von Evaluationsstudien zur Usability nach DIN EN/IEC 62366 u. a. unter Einsatz von Eye Tracking und Videoanalyse im Simulationssetting.
- (Weiter-)Entwicklung und Evaluation von Methoden zur Bedarfs- /Anforderungsanalyse mit Schwerpunkt Patienten-/Patientinnensicherheit und Risikomanagement nach ISO 14971
- Regulatory Science / Dokumentation
- Mitarbeit an Artefakten, die Forschung regulatorisch anschlussfähig machen (z. B. Usability /Human Factors Dokumentation, Nachvollziehbarkeit von Use Related Risiken, Traceability
- Mitarbeit an Usability und Risikomanagement - Akten
- Wissenschaft & Team
- Publikationen, Drittmittelanträgen und Mitgestaltung der wissenschaftlichen Agenda im Bereich Human Factors, Patienten-/Patientinnensicherheit, MDSW/MDAI.
- Unterstützung und Durchführung von Lehre und Fortbildungen (z. B. Usability Engineering, Patienten-/Patientinnensicherheit, regulatorische Grundlagen)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Human Factors / Usability Engineering oder alternativ Medizintechnik, Psychologie, Biomedizintechnik, Informatik, Naturwissenschaften mit einschlägiger Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Usability Engineering Prozessen (formativ/summativ), qualitativen und quantitativen Methoden (z. B. Interviews, Think Aloud, Beobachtung, Fragebögen)
- Verständnis für Patienten-/Patientinnensicherheit und idealerweise in Risiko- /Fehleranalysen an der Mensch Maschine Schnittstelle (z. B. Use Errors, Bezug zu ISO 14971)
- Bereitschaft, in einem regulierten Umfeld (z. B. MDR/IVDR/AI Act; DIN EN/IEC 62366-1) wissenschaftlich zu arbeiten und zu publizieren
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Eye Tracking, Video /Interaktionsanalyse, Simulation/High Fidelity Umgebungen
- Programmier Scripting Skills zur Datenauswertung oder Studienautomatisierung (z. b. Python/R)
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, wissenschaftliche Sorgfalt, Leistungsbereitschaft und die Motivation
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In- und Ausland sowie zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
Bewerbungsverfahren: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-55740 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2026.
Kontakt: Uniklinik RWTH Aachen, Stv.- Direktorin Institut für Medizinische Informatik Frau Jun.-Prof. Dr.-Ing- Myriam Lipprandt, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Anett Schindler zur Verfügung: E-Mail: medizininformatik@ukaachen.de Telefon: +49 (0) 241 80 88790
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „Stellenmarkt“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.
Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen beim Universitätsklinikum Aachen.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in Human Factors mit Promotionsabsicht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen
Die Uniklinik RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung unterstützt die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern fördert auch deren Gesundheit und Wohlbefinden durch zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitsförderung und Hochschulsport. Die Möglichkeit zur Promotion in einem innovativen Umfeld der medizinischen Informatik macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler/-innen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in Human Factors mit Promotionsabsicht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Uniklinik RWTH Aachen sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Arbeitsgruppe Medical Software Engineering und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Forschung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Human Factors und Usability Engineering. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in Human Factors mit Promotionsabsicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Human Factors und Usability Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungspaket macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Aachen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Forschung und Methodik
Da die Stelle stark auf Human Factors und Usability Engineering fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten Methoden und Standards (wie DIN EN/IEC 62366) vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die Arbeit in interdisziplinären Teams ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Medical Software Engineering fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
