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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegekoordination und unterstütze bei der Stationsleitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Das AKH Wien ist das größte Krankenhaus Österreichs, bekannt für Spitzenmedizin und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in der psychiatrischen Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von € 3.967,- bei Vollzeit, plus zahlreiche Zusatzleistungen.
Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das Universitätsklinikum AKH Wien für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!
Universitätsklinikum AKH Wien ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Aufgaben der Fachführung:
Die Fachbereichskoordination Pflege arbeitet in der direkten Pflege und unterstützt die Stationsleitung bei der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben. Bei Abwesenheit der Stationsleitung übernimmt sie deren Tätigkeiten zur Gänze. Durch ihre fachliche Kompetenz unterstützt sie das Team und übernimmt spezielle Aufgaben in der direkten Pflege im Sinne von fachlicher Expertise.
- Mitwirkung beim Setzen von Zielen (inkl. Kontrolle der Zielerreichung)
- Verantwortet die fachliche Führung in Bezug auf die evidenzbasiertePflege
- Mitwirkung bei Gesprächen zur „Initiative Arbeitsfähigkeit“
- Durchführung von Pflegevisiten
- Beratung bzw. Begleitung in komplexen Pflegesituationen
Hauptaufgaben (u.a.):
- Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation; direkte Aufsicht und aktive Mitarbeit
- Mitverantwortung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes
- Mitwirkung bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten
- Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Arbeitsbesprechungen sowie initiieren und Leiten von Arbeitskreisen oder Veranstaltungen/Workshops
- Mitwirkung beim Projektmanagement – Projektarbeit / Prozessmanagement
- Koordination und Organisation der Praxisanleitung sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen
- Sie verfügen über das Diplom des gehobenen Dienstes für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege oder Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß § 111 Abs. 3 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes GuKG
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit akut psychiatrisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
- Sie weisen mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege vor
- Sie verfügen über Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter*innen
- Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
- Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Flexible Arbeitszeiten
- Hinweis zur Dienstplangestaltung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Prämiensysteme für besondere Leistungen
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- Betriebskindergarten
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
- Gute Verkehrsanbindungen
- Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.967,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
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DGKP (Fachbereichskoordination) für Bettenstation mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum AKH Wien
Kontaktperson:
Universitätsklinikum AKH Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP (Fachbereichskoordination) für Bettenstation mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im AKH Wien arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Da die Rolle auch die Unterstützung der Stationsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit akut psychiatrisch erkrankten jungen Patienten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (Fachbereichskoordination) für Bettenstation mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im psychiatrischen Bereich darlegst. Betone deine Lernbereitschaft und deine sozialen Kompetenzen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum AKH Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Fachbereichskoordination eng mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern zu sprechen und wie du komplexe Pflegesituationen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Universitätsklinikums AKH Wien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung in Wien zu verbessern.
