Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die pflegerischen Prozesse im Universitätsklinikum.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied für Patienten und Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement und mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegebereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen klinischen Zentrumsmanager (m/w/d) für den Regelstationsbereich.
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Pflegedirektorin für Themen, welche Ihren pflegerischen Zuständigkeitsbereich betreffen.
- Unterstützung der Pflegedirektorin in übergeordneten Fragestellungen/Aufgaben.
- Disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter (m/w/d) für das gesamte pflegerische unterstellte Personal im Normalpflegestationssetting.
- Operative Steuerung des Pflegedienstes im Zuständigkeitsbereich.
- Koordination des Personaleinsatzes.
- Sicherstellung der Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung.
- Sicherung der reibungslosen pflegerischen Betriebsabläufe.
- Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen.
- Stellen der pflegerischen Versorgung unserer Patienten auf hohem universitären Niveau im engen Austausch mit den jeweiligen pflegerischen Leitungsteams.
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Klinikdirektorinnen und Klinikdirektoren für Themen, welche ihren Zuständigkeitsbereich betreffen.
- Übergeordnete Optimierung der pflegerischen Zusammenarbeit und der pflegerischen Prozesse inklusive der Konzepterstellung.
- Kontinuierlicher Dialog mit den verantwortlichen Personen der Stabsstellen der Pflegedirektorin zur Weiterentwicklung der Qualität und Effektivität Ihres Bereiches.
- Aktive Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und der stetigen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums.
- Regelmäßiger und direkter Austausch mit der Leitung der Pflegedirektion, der Ärztlichen Leitung, den Ansprechpartnern aus der Kaufmännischen Direktion und dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements oder in einer anderen relevanten Fachrichtung.
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsdienst, idealerweise Vorerfahrung im Bereich des Zentrumsmanagements.
- Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Personalcontrolling für den klinischen Bereich.
- Freude an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern sowie Innovationsfreude, Kreativität und prozesshaftes Denken wie Handeln.
- Klare und direkte Kommunikation sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit.
- Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz.
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.
- Interessanter und kreativer Arbeitsplatz.
- Dynamisches Team der Pflegedirektion mit angenehmem Arbeitsklima.
- Tiefe Einblicke in die Strukturen eines Universitätsklinikums.
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und angemessene Einarbeitungszeit.
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen.
Kontakt
Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 16.11.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Klinischer Zentrumsmanager (m/w/d) Regelstationsbereich Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kompakten Team bietet und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Yoga-Kurse und Fitnessangebote umfasst, wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit Sinn und langfristigen Entwicklungsperspektiven im Bereich der Rheumatologie und klinischen Immunologie.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klinischer Zentrumsmanager (m/w/d) Regelstationsbereich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinischer Zentrumsmanager (m/w/d) Regelstationsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
