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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fort- und Weiterbildungskonzepte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Akademie für Gesundheitsberufe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung im Gesundheitsbereich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Pflege sowie Erfahrung in der Bildungsarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Akademie für Gesundheitsberufe, Abteilung Fort- und Weiterbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst bis Mitte August 2027 befristet, einen Bildungsreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Analyse des Bildungsmarktes hinsichtlich des Marktbedürfnisse
- Mitwirkung bei der Erstellung eines innovativen und bedarfsorientierten Bildungsplans mithilfe von Bedarfsanalysen
- Entwicklung innovativer Fort- und Weiterbildungskonzepte zur beruflichen Qualifizierung für interne Mitarbeitenden des Universitätsklinikums und für externe Kunden aus Einrichtungen des Gesundheitswesens (Schwerpunkt Weiterbildung Praxisanleitung und Refresher-Veranstaltungen)
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsmaßnahmen
- Räumliche, zeitliche und personelle Detailplanung
- Entwicklung von Unterrichtskonzepten und Durchführung von Dozententätigkeit
- Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden und Dozierenden
- Betreuung digitaler Lernmanagementsysteme und Seminarverwaltungsprogramme
- Beratung interner und externer Interessenten über Fort- und Weiterbildungen der Akademie für Gesundheitsberufe
- Kontaktaufnahme und -pflege zu Firmen und potentiellen externen Auftraggebern
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen am Bildungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit ausgewiesener pädagogisch-didaktischer oder (pflege-) wissenschaftlicher Expertise oder eine Weiterbildung Praxisanleitung auf der Basis einer Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf und anschließendem Studium
- Fähigkeit zu strategischem Denken, sowie zu konzeptioneller pädagogischer Arbeit
- Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office, LMS usw.) sowie im Umgang mit neuen Medien
- Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Begeisterungsfähige und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Umsetzung von Bildungsmaßnahmen
Unser Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Fort- und Weiterbildungseinrichtung
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Fort- und Weiterbildung
- Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Ruth Hintersberger, Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe, 0821/400-4950
Frau Dorina Weindl, Komm. Leitung der Fort- und Weiterbildung, 0821/400-4460
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 27.02.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bildungsreferent (m/w/d) mit Pflegerischen Schwerpunkt - Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsreferent (m/w/d) mit Pflegerischen Schwerpunkt - Fort- und Weiterbildung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsreferent (m/w/d) mit Pflegerischen Schwerpunkt - Fort- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildungsarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns zu erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und motiviert uns, mehr über dich erfahren zu wollen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Informiere dich über den Bildungsmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bildungsmarkt und den aktuellen Trends in der Fort- und Weiterbildung auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Bildungsangebote hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Konzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Stelle als Bildungsreferent passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Einfühlungsvermögen zu zeigen.
✨Sei kreativ und strategisch
Die Entwicklung innovativer Fort- und Weiterbildungskonzepte erfordert kreatives Denken. Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst, und zeige, dass du auch strategisch denken kannst, um die Bildungsbedürfnisse zu erfüllen.