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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe humangenetische Beratungen durch und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Institut für Humangenetik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote wie Yoga und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Humangenetik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Humangenetik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für das Institut für Humangenetiksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Facharzt (m/w/d) mit Option auf Oberarzt (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von humangenetischen Beratungen und Konsilen
- Fachliche Vertretung in interdisziplinären Fallkonferenzen
- Supervision und selbständige molekulargenetische Befunderhebung
- Aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten (Tumordisposition, Seltene Erkrankungen, KI)
- Beteiligung an der Lehre im Fach Humangenetik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Humangenetik
- Eigenständigkeit im gesamten Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung
- Interesse an der Weiterentwicklung des Instituts für Humangenetik
- Soziale Kompetenz, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und engagierten Team
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Prof. Dr. Monika Golas
Direktorin Institut für Humangenetik
0821/400-3501
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 19.10.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
#J-18808-Ljbffr
Facharzt (m/w/d) mit Option auf Oberarzt (m/w/d) Institut für Humangenetik Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) mit Option auf Oberarzt (m/w/d) Institut für Humangenetik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Humangenetik arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Institutionen und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen in der Humangenetik und zeige so dein Interesse und Engagement in der Branche.
✨Informiere dich über das Institut!
Mach dir ein Bild vom Institut für Humangenetik, bevor du dich bewirbst. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und überlege, wie du aktiv dazu beitragen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Humangenetik in deinem Gespräch zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) mit Option auf Oberarzt (m/w/d) Institut für Humangenetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facharzt (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein kollegiales und engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamorientierung in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Institut für Humangenetik verschaffen. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und informiere dich über die Schwerpunkte der Abteilung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der humangenetischen Patientenversorgung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung im Institut sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz und Teamorientierung wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
