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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Interviews für die Interventionsstudie Digital Fit durchführen.
- Arbeitgeber: KORA-Studienzentrum Augsburg im Glaspalast mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie Yoga und Fitness.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Studie und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Kommunikationsgeschick und gute organisatorische Fähigkeiten.
Für das KORA-Studienzentrum Augsburg im Glaspalast suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (19,25 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung, zwei Mitarbeiter für den Empfang / Interviews der Interventionsstudie Digital Fit.
Ihre Aufgaben:
- Empfang, Zuweisung der Studienstationen und Dokumentation
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Einrichten der Studienapp auf dem Handy
- Durchführung standardisierter Interviews mit Studienteilnehmenden
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Studienorganisation
Ihr Profil:
- Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder gesundheitsnahen Bereich (z. B. MFA (m/w/d))
- Sehr freundliches, höfliches Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsgeschick
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Smartphone
- Erfahrungen im Bereich epidemiologischer Studien sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer wissenschaftlich hochrangigen und gesellschaftlich relevanten Studie
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
- Strukturierte und intensive Einarbeitung mit extra Schulung
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt: Frau Dr Margit Heier, Leitung des KORA-Studienzentrums, 0821/34642-16
Bewerbungsfrist: Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 23.11.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Interview Interventionsstudie Digital Fit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Interview Interventionsstudie Digital Fit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im KORA-Studienzentrum anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Universitätsklinikum arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Interventionsstudie Digital Fit und überlege dir, wie deine Erfahrungen im medizinischen Bereich dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Interview Interventionsstudie Digital Fit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im medizinischen oder gesundheitsnahen Bereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Informiere dich über die Studie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KORA-Studie und die Interventionsstudie Digital Fit verschaffen. Verstehe die Ziele und den Ablauf der Studie, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und klar mit anderen sprichst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke zeigen.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im medizinischen oder gesundheitsnahen Bereich beziehen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und gut mit MS-Office und Smartphones umgehen kannst.
✨Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Bereiche du gerne vertiefen würdest. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.