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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interprofessionelle Projekte und koordiniere innovative medizinische Konzepte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Universitätsklinikum mit kollegialem und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen und Projektmanagementkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die gemeinsame Stabsstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung der beiden Vorstandsbereiche Ärztliche Direktion und Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet, einen Mitarbeiter für das Projektmanagement (m/w/d).
Das Aufgabengebiet der Stabsstelle umfasst:
- Das zentrale Projekt- und Changemanagement der ärztlichen und pflegerischen Vorstandsbereiche
- Die Integration von Forschung, Lehre und Innovation in den medizinischen Alltag
- Patienten- und Belegungsmanagement
- Koordination von innovativen medizinischen Vernetzungsmodellen und Kooperationsverträgen
- Umsetzung und Steuerung des medizinischen Strategiekonzepts
- Aktive Mitwirkung bei der medizinischen BO–Planung des Neubaus inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen
- Ausarbeitung von Empfehlungen und Beschlussvorlagen für den Vorstand
- Schnittstellenmanagement zum Kaufmännischen Vorstandsbereich sowie zur Medizinischen Fakultät
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen bei interprofessionellen Projekten die Projektleitung und –steuerung
- Sie koordinieren und begleiten Projektteams, bspw. durch projektbezogene Workshops
- Sie identifizieren prozess- und strukturbezogene Optimierungsbedarfe im medizinischen Umfeld und leiten Maßnahmen und Projekte ab
- Sie erarbeiten fundierte Konzepte zu verschiedenen Fragestellungen im klinisch-pflegerischen sowie organisatorischem Kontext, incl. Implementierung und Evaluation
- Sie vertreten die Position der Vorstandsbereiche im UKA in interdisziplinären Projekten
- Sie beraten in strategischer und operativen Fragestellungen in interdisziplinären Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene berufliche Qualifizierung, vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (z.B. aus dem Fachbereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaft, Medizin), mindestens jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
- Fundiertes fachliches Wissen komplexer Arbeitsabläufe eines Krankenhauses mit verschiedenen klinischen Versorgungsbereichen, vorzugsweise im Bereich Maximalversorgung bzw. im universitären Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Universitätsklinikum
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team
- Gestaltungsspielraum in der Umsetzung neuer Ideen
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt: Herr Marcus Murnauer und Herr Jörg Roehring, Leitungen der Stabstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung, 0821/400-4102
Bewerbungsfrist: Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 21.11.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Gesundheitswesen zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Projektmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen im Universitätsklinikum Augsburg auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle im Projektmanagement brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Universitätsklinikum Augsburg und seine Projekte im Bereich der interprofessionellen Klinikums-Entwicklung. Zeige im Interview, dass du dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess.