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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschungsprojekten und Durchführung neuropsychologischer Tests bei Kindern.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg, eine der größten Kinderkliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit onkologischen Erkrankungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung und Erweiterung des Psychosozialen Teams des Schwäbischen Kinderkrebszentrums suchen wir zum in Vollzeit (38,5 Std./Woche), zunächst befristet bis zum (mit Option auf Verlängerung), einen Psychologen (m/w/d). Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Augsburg ist mit 148 Planbetten eine der größten Schwerpunktkliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir betreuen jährlich über 8.000 Patienten stationär sowie > 25.000 Patienten ambulant.
Ihre Aufgaben:
- Koordination des neuropsychologischen Forschungsanteils der SIOPE ATRT01 Studie zu neuropsychologischen Spätfolgen bei atypisch, teratoiden/rhabdoiden Tumoren im Kindes- und Jugendalter
- Forschungstätigkeiten im Rahmen eines interdisziplinären Projekts zu Schmerzen als Spätfolge einer onkologischen Erkrankung im Kindes- und Jugendalter
- Durchführung von neuropsychologischen Tests zur Leistungs- sowie Entwicklungsdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen während und nach einem Hirntumor sowie anderen onkologischen Erkrankungen
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien bei der Wiedereingliederung in den (Schul-)Alltag nach einer onkologischen Erkrankung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Psychologie
- Neuropsychologische Kenntnisse und Kompetenzen, idealerweise im Kinder- und Jugend Bereich
- Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik und Befunderstellung oder eine angefangene/abgeschlossene Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS/R
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Engagement und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Psychologie zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Schwäbischen Kinderkrebszentrum ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die wir leisten.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Themen in der Kinder- und Jugendpsychologie. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Schwäbische Kinderkrebszentrum und seine Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu neuropsychologischen Tests und deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.