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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gastroenterologie und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg - ein Ort mit Sinn und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die III. Medizinische Klinik / Gastroenterologische Privatstation 6.3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine Stationsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches
- Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität des Bereichs
- Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung Management einer Organisationseinheit (nach DKG Richtlinien)
- Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Roman Voigt Klinisches Zentrumsmanagement 0821/
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Stationsleitung (m/w/d) Gastroenterologische Privatstation 6.3 Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Gastroenterologische Privatstation 6.3
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Gastroenterologische Privatstation 6.3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist und was dich an der Position reizt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Pflegemanagementstudium oder einer entsprechenden Weiterbildung – lass uns wissen, was du mitbringst!
Teamarbeit ist das A und O: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns deine kommunikativen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Augsburg und die gastroenterologische Privatstation 6.3 verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Pflegequalität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stationsleitung klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.