Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg mit starken Kooperationspartnern.
- Vorteile: Regelmäßige Vergütung, Fortbildung und Mentoring während des Programms.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Führungskraft in einem innovativen Trainee-Programm.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt mit Perspektive und hast Lust die Zukunft der Pflege an deiner Klinik mitzugestalten? Dann ist das Trainee-Programm genau das Richtige für dich!
Wir starten gemeinsam mit dir in das Abenteuer „Stationsleitung“ und begleiten dich auf deinem Karriereweg – ein gemeinsames Kooperations-Programm des Universitätsklinikums Augsburg, der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren und dem Klinikverbund Allgäu. Das Programm beginnt im September 2026.
Deine Aufgaben
- Teilnahme an Fortbildungen und Hospitationstagen, zwei Tage davon bei unseren Kooperationspartnern
- Analyse und Identifikation von Entwicklungs- und Optimierungspotenzialen im eigenen Arbeitsbereich
- Erarbeitung einer individuellen und praxisnahen Aufgabenstellung
- Aktives Einbringen von Ideen und Impulsen
Dein Profil
- Pflegefachperson (m/w/d) mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege
- Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Pflege
- Interesse an neuen Herausforderungen und Offenheit für Innovationen
Unser Angebot
Das Traineeprogramm ist auf eine Dauer von insgesamt 12 Monaten ausgerichtet. An jeweils einem Tag pro Monat nimmst du an theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodulen teil, welche dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten. Die theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodule umfassen unter anderem:
- Entwicklung eines Führungsverständnisses
- Professionelle Kommunikation
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Praktische Hospitation im Stationsleitungsbereich
- Praktische Hospitation im Zentrumsmanagement/PDL-Bereich
Für die Teilnahme am Trainee-Programm wirst du von deiner Tätigkeit auf Station freigestellt. Dadurch wird eine Doppelbelastung ausgeschlossen und du kannst das Trainee-Programm problemlos im Rahmen deiner regulären Arbeitszeit absolvieren. Du erhältst über die gesamte Dauer deine regelhafte Vergütung. Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch die Zuständige für Trainees/ den Zuständigen für Trainees der jeweiligen Einrichtung statt.
Kontakt
Frau Corinna Bitzios Akademie für Gesundheitsberufe, Zuständige für Trainees (Uniklinikum Augsburg) 0821/
Bewerbungsfrist
Bitte lade deine Unterlagen bis zum hoch und schicke die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf dich!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kompakten Team bietet und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Yoga-Kurse und Fitnessangebote umfasst, wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit Sinn und langfristigen Entwicklungsperspektiven im Bereich der Rheumatologie und klinischen Immunologie.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Verbindung zu lokalen Pflegeeinrichtungen
Schau dir die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung an. Oft sind sie auf der Suche nach Trainees und bieten Schnupperpraktika an. Hier kannst du direkt Kontakte knüpfen und die Kultur der Einrichtung kennenlernen.
✨Besuche Karriere-Events im Gesundheitsbereich
Nehme an Messen oder Karrieretagen teil, die speziell auf die Gesundheits- und Pflegebranche ausgerichtet sind. Dort kannst du direkt mit einigen der größten Arbeitgeber in der Pflege sprechen und dich über offene Trainee-Stellen informieren.
✨Online-Communities nutzen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Kontakte finden, die dir bei der Suche nach einem Trainee-Platz helfen können.
✨Warum nicht direkt bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. bewerben?
Wenn dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt, solltest du dich unbedingt auf unserer Website bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. bewerben. Wir haben manchmal spezielle Programme für Trainees und freuen uns auf frische Gesichter, die unser Team unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke deine Motivation zum Leben!:In deiner Bewerbung für eine Trainee-Stelle im Pflegeberuf ist es super wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir wollen das Feuer in deinen Augen sehen!
Präsentiere deine wertvollen Fähigkeiten:Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über deine Kompetenzen in der Pflege. Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, heb sie hervor. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zertifikate sind wichtig!:Besitzt du relevante Zertifikate oder Abschlüsse im Pflegebereich? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
Sei deal mit deinem Lebenslauf!:Da du dich als Trainee bewirbst, kannst du deinen Lebenslauf ruhig flexibler gestalten. Füge nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Erfahrungen aus Ehrenämtern oder Praktika im Pflegebereich hinzu. So wird schnell klar, dass du viel Herz und Engagement mitbringst. Starte jetzt deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeberufe ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für den Beruf zu verdeutlichen. Du solltest konkrete Beispiele nennen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege interessiert. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Volunteer-Arbeit einbringen kannst.
✨Kenne die Basics der Pflegepraxis
Als Trainee in den Pflegeberufen werden dir wahrscheinlich einige praktische Fragen gestellt. Mach dich mit grundlegenden Pflegekonzepten und Techniken vertraut, wie z.B. der richtigen Handhabung von medizinischen Geräten oder Hygienestandards. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch souverän zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
In der Pflege wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich auf Fragen vor, wie du in bestimmten Situationen reagierst, z.B. im Umgang mit schwierigen Patienten oder in Stresssituationen. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Problemlösungsvermögen zu demonstrieren.
✨Erzähle von deinen Lernzielen
Da du dich für eine Traineestelle bewirbst, sind die Arbeitgeber oft sehr an deinem Lernpotenzial interessiert. Sei bereit, von deinen Zielen und den Fähigkeiten zu sprechen, die du im Laufe des Trainee-Programms entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du ambitioniert und offen für persönliches Wachstum bist, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
