Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Notfallpatienten in einer der größten Notaufnahmen Deutschlands.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg, ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein einzigartiges Peer Support-System.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und herausfordernden Umfeld mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist (Fach)-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), ATA (m/w/d) oder OTA (m/w/d), stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem Universitätsklinikum? Dann bist du hier genau richtig!
Für die Zentrale Notaufnahme am Medizin-Campus mit Medizin-Campus Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Dich – damit Du planen kannst.
- Eine der größten Notaufnahmen Deutschlands
- 20 Notfallkabinen, drei Schockräume und eine Aufnahmestation sowie eine eigene Notaufnahme im Medizin-Campus Süd bilden deinen neuen Arbeitsplatz
- Die Versorgung von Schwerverletzten und akuten Notfällen aller Fachrichtungen
- Modernste Technik der Notfallmedizin
- Eine freundliche kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein spannendes Umfeld um sich weiter zu qualifizieren (Fachweiterbildung, Simulationszentrum, Gipsfortbildungen, u.v.m.)
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört.
- Fachkundige Betreuung und Überwachung von Notfallpatienten aller Fachrichtungen während deren Aufenthalt in der Notaufnahme und Aufnahmestation
- Einleiten und Durchführen lebensrettender Maßnahmen im interdisziplinären Team
- Assistenz bei der Versorgung von Traumapatienten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Notfallpflege und im abteilungsinternen Fortbildungsprogramm
Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Bis zu 39 Tage Jahresurlaub
- Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus
- Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando
- Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende
Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten medizinischen Berufen
- Motivation für einen der spannendsten Bereiche innerhalb einer Klinik
Kontakt
Herr Tobias Förster, Zentrumsmanager, 0821/400-4006
Frau Sarah Ruile, Bereichsleitung zentrale Notaufnahme, 0821/400-4008
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg AdöR
Das Universitätsklinikum Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer der größten Notaufnahmen Deutschlands. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie Rabatten und Fitnessangeboten, fördert das Klinikum aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Augsburg AdöR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Augsburg AdöR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Augsburg AdöR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
