Mitarbeiter (m/w/d) Kostensicherung

Mitarbeiter (m/w/d) Kostensicherung

Augsburg Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Daten und kläre Versicherungsverhältnisse in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg – ein Ort mit Sinn und spannenden Aufgaben.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Krankenhaus sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für die Abteilung stationäre Leistungsabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche), befristet für 2 Jahre, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kostensicherung.

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten gemäß § 301 SGB V
  • Klärung von Versicherungsverhältnissen mit Kostenträgern und Patienten
  • Schriftverkehr mit den Kostenträgern unter Anwendung der Rechtsgrundlagen
  • Hilfestellung bei Pflichtversicherungsanträgen
  • Sozialamtsanzeigen nach § 25 SGB XII
  • EDV-gestützte Erfassung der Kostenübernahme
  • Einholen von Vorschussleistungen für stationäre Behandlungen
  • Änderung der Zuzahlungsaufforderungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit mind. dreijähriger Erfahrung im Krankenhaus
  • Kenntnisse im Sozialgesetzbuch V (SGB V), im KHEntgG sowie der FPV in der jeweils gültigen Fassung sind von Vorteil
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Eine zweite Fremdsprache ist von Vorteil
  • Sichere Ausdrucksweise bei Erstellung von Texten und Manuskripten
  • Kenntnisse mit Krankenhausinformationssystem (KIS) sowie Word und Excel
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
  • Psychische und physische Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • Vergütung in Entgeltgruppe EG 5 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
  • Strukturierte Einarbeitung und angemessene Einarbeitungszeit
  • Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Eugen Schumacher
Abteilungsleiter stationäre Leistungsabrechnung
0821/400-4645

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 11.08.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Mitarbeiter (m/w/d) Kostensicherung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg AdöR

Das Universitätsklinikum Augsburg bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der Dermatologie. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl für eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Augsburg AdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Kostensicherung erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Kostensicherung mit Bravour zu bestehen

Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten
Klärung von Versicherungsverhältnissen
Schriftverkehr mit Kostenträgern
Kenntnisse im Sozialgesetzbuch V (SGB V)
Kenntnisse im KHEntgG
Kenntnisse der FPV
EDV-gestützte Erfassung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Universitätsklinikum Augsburg AdöR-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!