Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Patienten in der Notaufnahme und Koordination mit verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg mit einem herzlichen und engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Zielorientierte und strategische Patientensteuerung in der Notaufnahme
- Funktion als Schnittstellenkoordinator (m/w/d) mit allen patientenversorgenden Bereichen des Universitätsklinikum Augsburg
- Kontaktperson (m/w/d) für das Zentrumsmanagement
- Arbeiten nach den allgemeinen Richtlinien, Standards und rechtlichen Vorgaben
- Erstellen und führen von Patientenstatistiken
- Übernahme von Assistenztätigkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- Ausführung des hausinternen Belegungsstatuts
- Interprofessioneller Ansprechpartner (m/w/d) in Bezug auf Belegungssteuerung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), MFA (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und Kommunikationskompetenz
- Freude an telefonischer Koordination und Abstimmung mit allen Bereichen
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Strukturiertes Organisationsvermögen
- EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Neue Orientierungsmöglichkeiten in einem engagierten, motivierten und herzlichen Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Einarbeitungszeit mit einem festen Ansprechpartner der für deine Fragen zur Verfügung steht
- Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Kindertagesstätte mit viel Gestaltungsspielraum
- Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
- Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende
Kontakt
Herr Tobias Förster
Zentrumsmanager
0821/400-4006
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.07.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg AdöR
Das Universitätsklinikum Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch ein engagiertes und herzliches Team, das durch Kollegialität und flache Hierarchien besticht. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Gesundheitsangeboten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen kann.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Augsburg AdöR ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Universitätsklinikum Augsburg AdöR sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Universitätsklinikum Augsburg AdöR passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
