Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Begleitung von Krebspatienten und deren Angehörigen sowie Mitarbeit in Forschung und Lehre.
- Unternehmen: Comprehensive Cancer Center Augsburg, Teil eines renommierten Netzwerks für Krebsforschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team mit gutem Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Krebspatienten und arbeite an innovativen Behandlungsansätzen.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie, idealerweise Erfahrung in der Psychoonkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Comprehensive Cancer Center Augsburg (CCCA) im Bereich des Psychoonkologischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst für zwei Jahre befristet, einen Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Masterabschluss.
Im Comprehensive Cancer Center Augsburg (CCCA) wird die Zusammenarbeit in der Krebsmedizin mit allen beteiligten Fachdisziplinen des Universitätsklinikums Augsburg organisiert und koordiniert. Als ein Comprehensive Cancer Center (CCC) ist es unsere Aufgabe die multidisziplinäre Patientenversorgung, die Aus- und Weiterbildung, die Forschung sowie die regionale Vernetzung in der Onkologie zu bündeln, um die beste Versorgung für Krebspatienten in Augsburg und der umgebenden Region zu ermöglichen.
Der Standort Augsburg ist Teil der CCC-WERA-Allianz (Verbund der Cancer Center der Universitätskliniken Würzburg, Erlangen, Regensburg, Augsburg). Diese Allianz wurde von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum und von der Bundesregierung als eines der Nationale Centren für Tumorerkrankungen (NCT) ausgezeichnet.
Alle NCT-Standorte in Deutschland bilden gemeinsam das erweiterte NCT (One NCT) - eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren herausragenden Forschungspartnern an verschiedenen Standorten in Deutschland. Ziel ist es, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen und Krebspatienten flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen zu ermöglichen, um die Behandlungsergebnisse und Lebensqualität von Betroffenen zu verbessern.
Das CCA ist weiterhin auch Mitglied des Bayerischen Zentrum für Krebsforschung (BZKF). Das BZKF ist ein Zusammenschluss der sechs bayerischen Universitätskliniken und Universitäten in Augsburg, Erlangen, den zwei Standorten in München, Regensburg und Würzburg. Eines der Ziele ist, allen Bürgerinnen und Bürgern in Bayern Zugang zu den bestmöglichen, neuesten und innovativen Krebstherapien zu bieten, unabhängig von ihrem Wohnort.
Ihre Aufgaben
- Psychologische Begleitung onkologischer Patienten und deren Angehörigen
- Dokumentation und Darstellung der Arbeit in interdisziplinären Konferenzen
- Beteiligung an Forschung und Lehre
- Mitarbeit an psychoonkologischen Arbeitsgruppen überregionaler Netzwerke
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master-Abschluss)
- Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in der Psychoonkologie
- Abgeschlossene / begonnene Psychotherapieausbildung und Weiterbildung in psychosozialer Onkologie erwünscht
- Engagement, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen
Unser Angebot
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
- Regelmäßige externe Supervision
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L (bei Vorliegen einer Approbation für psychologische Psychotherapie bis zur Entgeltgruppe EG 14 TV-L) je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Andrea Dankert, Leitung des Psychoonkologischen Dienstes, 0821/400-2741
Frau Daphne Hochmuth, Stellvertretende Leitung des Psychoonkologischen Dienstes, 0821/400-3293
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 16.08.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Psychologe (m/w/d) Psychoonkologischer Dienst Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg AdöR
Das Universitätsklinikum Augsburg bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der Dermatologie. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl für eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe (m/w/d) Psychoonkologischer Dienst erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) Psychoonkologischer Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
