Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und optimiere pflegerische Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Universitätsklinikum mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und vielen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Fachweiterbildung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für das Zentrum für Intensivtherapie (ZIT) und die operative Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst für 2 Jahre befristet, stellvertretende pflegerische Stationsleitungen (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der strategischen, organisatorischen und fachlichen Weiterentwicklung der Station sowie der kontinuierlichen Optimierung pflegerischer Prozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen, patientenorientierten und effizienten Stationsablaufs unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte
- Gewährleistung einer klaren, transparenten und zielgerichteten Kommunikation innerhalb des Teams sowie an den interprofessionellen Schnittstellen
- Präsente, lösungsorientierte und unterstützende Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende im Stationsalltag sowie Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Teamkultur
- Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung, einschließlich Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Einarbeitungskonzepten und der gezielten Förderung individueller Kompetenzen
- Beteiligung an der bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung sowie Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in enger Abstimmung mit der Stationsleitung
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von zentrums- und bereichsübergreifenden Projekten sowie Innovations- und Veränderungsprozessen innerhalb der Pflegedirektion
- Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, einschließlich der Weiterentwicklung von Standards, Begleitung von Audits sowie Förderung der Patientensicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Hygienevorschriften sowie aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Konzepte, Leitlinien und pflegewissenschaftlicher Entwicklungen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Patientenversorgung
- Mitwirkung bei der Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen (z. B. Pflegequalität, Auslastung, Personalressourcen) zur kontinuierlichen Verbesserung der Versorgungsqualität
- Unterstützung bei der Anleitung, Förderung und Beurteilung von Auszubildenden, Studierenden sowie neuen Mitarbeitenden
- Situative Übernahme der direkten intensivpflegerischen Versorgung von Patient/-innen mit komplexen Krankheitsbildern auf universitärem Niveau, einschließlich Teilnahme am Schichtdienst (Montag bis Sonntag)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich, idealerweise in einem Haus der Maximalversorgung oder an einer Universitätsklinik
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Weiterbildung zum Management einer Organisationseinheit im Gesundheitswesen (DKG) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Erste Leitungserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben sowie ein moderner, mitarbeiterorientierter und wertschätzender Führungsstil
- Hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in einem komplexen Versorgungsumfeld
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung sowie sicheres und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und innovative Entwicklungen im pflegerischen und organisatorischen Kontext voranzutreiben
- Ausgeprägtes Verständnis für evidenzbasierte Pflege sowie die Bereitschaft, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu transferieren und weiterzuentwickeln
- Interesse an der Mitwirkung in wissenschaftsnahen Projekten, der Implementierung neuer Konzepte sowie der Weiterentwicklung universitärer Versorgungsstrukturen
- Engagement für Qualität, Patientensicherheit und kontinuierliche Verbesserung im Sinne eines modernen Qualitäts- und Risikomanagements
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations-, Steuerungs- und Planungssystemen
Unser Angebot
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit der Intensivstationen im ZIT
- Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist
- Onboarding-Phase mit festem und erfahrenem Ansprechpartner
- Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439
Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 05.06.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Stellvertretende Pflegerische Stationsleitungen (m/w/d) Zentrum für Intensivtherapie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg AdöR
Das Universitätsklinikum Augsburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für stellvertretende pflegerische Stationsleitungen im Zentrum für Intensivtherapie. Hier profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Teamkultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie attraktive Sozialleistungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegerische Stationsleitungen (m/w/d) Zentrum für Intensivtherapie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über Pflege und Intensivmedizin, um dein Fachwissen zu demonstrieren und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegerische Stationsleitungen (m/w/d) Zentrum für Intensivtherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Zentrum für Intensivtherapie zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Zentrum für Intensivtherapie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für Intensivtherapie verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, die Teamstruktur und die Werte der Einrichtung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pflegerischen Leitung und Teamarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Berufsgruppen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Mitgestaltung der Station.
