Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg und Partnerkliniken bieten ein innovatives Trainee-Programm.
- Vorteile: Regelmäßige Vergütung, Fortbildung und Mentoring während des Programms.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit einem spannenden Trainee-Programm.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt mit Perspektive und hast Lust die Zukunft der Pflege an deiner Klinik mitzugestalten? Dann ist das Trainee-Programm genau das Richtige für dich!
Wir starten gemeinsam mit dir in das Abenteuer „Stationsleitung“ und begleiten dich auf deinem Karriereweg – ein gemeinsames Kooperations-Programm des Universitätsklinikums Augsburg, der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren und dem Klinikverbund Allgäu. Das Programm beginnt im September 2026.
Deine Aufgaben- Teilnahme an Fortbildungen und Hospitationstagen, zwei Tage davon bei unseren Kooperationspartnern
- Analyse und Identifikation von Entwicklungs- und Optimierungspotenzialen im eigenen Arbeitsbereich
- Erarbeitung einer individuellen und praxisnahen Aufgabenstellung
- Aktives Einbringen von Ideen und Impulsen
- Pflegefachperson (m/w/d) mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege
- Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Pflege
- Interesse an neuen Herausforderungen und Offenheit für Innovationen
- Das Traineeprogramm ist auf eine Dauer von insgesamt 12 Monaten ausgerichtet. An jeweils einem Tag pro Monat nimmst du an theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodulen teil, welche dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten
- Die theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodule umfassen unter anderem:
- Entwicklung eines Führungsverständnisses
- Professionelle Kommunikation
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Praktische Hospitation im Stationsleitungsbereich
- Praktische Hospitation im Zentrumsmanagement/PDL-Bereich
- Für die Teilnahme am Trainee-Programm wirst du von deiner Tätigkeit auf Station freigestellt. Dadurch wird eine Doppelbelastung ausgeschlossen und du kannst das Trainee-Programm problemlos im Rahmen deiner regulären Arbeitszeit absolvieren. Du erhältst über die gesamte Dauer deine regelhafte Vergütung. Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch die Zuständige für Trainees/ den Zuständigen für Trainees der jeweiligen Einrichtung statt.
Frau Corinna Bitzios
Akademie für Gesundheitsberufe, Zuständige für Trainees (Uniklinikum Augsburg)
0821/400-165248
Bitte lade deine Unterlagen bis zum 12.06.2026 hoch und schicke die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf dich!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg AdöR
Das Universitätsklinikum Augsburg bietet dir als Trainee im Bereich Stationsleitung eine hervorragende Möglichkeit, deine Karriere in der Pflege zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mit einem strukturierten 12-monatigen Programm, das praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmodule sowie individuelles Mentoring umfasst, fördert das Klinikum nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von einer regulären Vergütung während des Programms und der Möglichkeit, dich ohne Doppelbelastung auf deine neue Rolle vorzubereiten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Klinik und das Trainee-Programm, bevor du zum Gespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum du dich für das Trainee-Programm interessierst.
Betone deine Motivation!:Wir suchen nach Menschen, die wirklich Lust haben, die Zukunft der Pflege mitzugestalten. Erkläre uns, was dich an der Stationsleitung reizt und wie du dich persönlich weiterentwickeln möchtest.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vergiss nicht, alle relevanten Stationen deiner Karriere aufzulisten!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Trainee-Programm!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg AdöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Universitätsklinikum Augsburg und die Kooperationspartner zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Trainee-Programm zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an Trainees sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
