Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d) (Springer (m/w/d))
Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d) (Springer (m/w/d))

Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d) (Springer (m/w/d))

Augsburg Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse Patientendaten und unterstütze bei der Aufnahme in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg - ein Ort mit Sinn und spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer oder Medizinischer Fachangestellter, EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für den Bereich Erlösmanagement-Patientenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst für 12 Monate befristet, einen Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) als Aufnahmeangestellten (m/w/d) als Springer (m/w/d).

  • Die Abfrage und Erfassung aller für eine rechtswirksame Patientenaufnahme erforderlichen Daten von Patienten und ggf. Angehörigen.
  • Die Prüfung der vorgeschriebenen Unterlagen zur ambulanten und stationären Aufnahme sowie der Versicherungsverhältnisse.
  • Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsvereinbarungen etc. inklusive Aufklärung und Information über rechtliche Hintergründe.

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Arzthelfer (m/w/d) oder Med. Fachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung; Erfahrung in einer med. Einrichtung wünschenswert.
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, Orbis).
  • Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenenddienstleistung als Springer (m/w/d).

Wir bieten:

  • Eine umfassende Einarbeitung.
  • Eine verlässliche Jahres-Urlaubsplanung.
  • Feste Dienstfolgen zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zusätzliche freie Tage im Rahmen des Freizeitausgleichs.
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung).
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit.
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie.
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr.
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen.

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.06.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d) (Springer (m/w/d)) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg

Das Universitätsklinikum Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Urlaubsplanung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Gesundheitsangeboten schafft das Klinikum eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sinnvolle Aufgaben übernimmt.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Augsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d) (Springer (m/w/d))

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arzthelfer oder Medizinischer Fachangestellter interessierst, zögere nicht, direkt im Universitätsklinikum anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Universitätsklinikum und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d) (Springer (m/w/d))

Datenabfrage und -erfassung
Prüfung von Unterlagen
Rechtssichere Vertragsabschlüsse
EDV-Kenntnisse (Office 365, Orbis)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Vertrautheit mit medizinischen Abläufen
Detailgenauigkeit
Einarbeitungsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arzthelfer oder Medizinischer Fachangestellter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und weißt, was du tust.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits in einer medizinischen Einrichtung gearbeitet hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken zeigen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Universitätsklinikum Augsburg und den Bereich Erlösmanagement-Patientenservice aneignen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Arzthelfer oder Medizinischer Fachangestellter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Schichtmodellen sind besonders relevant.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle.

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Universitätsklinikum Augsburg
Standort: Augsburg
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