Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale medizinische Innovationen und unterstütze bei Businessplänen und Marktstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Institut für Digitale Medizin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in BWL oder verwandten Fächern, Interesse an Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Für das Institut für Digitale Medizin suchen wir zum 01.01.2027 in Vollzeit (38,5 Std./Woche), als Elternzeitvertretung für ein Jahr befristet, einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Business Development und Technologietransfer im Drittmittelprojekt MeDIHA (Medizinisch Digitaler Innovationshub in Augsburg).
- Analyse von Markt- und Verwertungspotenzialen digitaler medizinischer Innovationen aus Forschung und Klinik
- Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Geschäftsmodellen und Verwertungsstrategien für Innovations- und Transferprojekte
- Mitwirkung bei der Akquise von Fördermitteln, Investoren und Industriepartnern für technologieorientierte Projekte und Ausgründungen
- Unterstützung von Projektteams bei der Markteinführung neuer digitaler Gesundheitslösungen sowie bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Unternehmen, Investoren, Start-ups und Transferakteuren
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Fach
- Interesse an Innovationsmanagement, Technologietransfer und unternehmerischer Verwertung von Forschungsergebnissen
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen in Businessplanung, Marktanalysen, Unternehmensfinanzierung oder Start-up-Umfeld sind von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in unserem internationalen Team
Wir bieten:
- Vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, kooperativen und engagierten Team
- Interdisziplinäre wissenschaftliche Arbeit an der Schnittstelle von Medizin und Informatik
- Mitarbeit in einem innovativen Forschungsinstitut mit starkem klinischem und translationalem Fokus
- Arbeit mit modernsten Technologien, insbesondere im Bereich High-Performance-Computing und KI-Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei geeigneten Aufgaben
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG13 TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 08.10.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Business Development und Technologietransfer im Drittmittelprojekt MeDIHA in Augsburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg
Das Universitätsklinikum Augsburg bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld der klinischen Forschung. Mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Klinikum seine Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Business Development und Technologietransfer im Drittmittelprojekt MeDIHA in Augsburg erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Universitätsklinikum Augsburg attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Universitätsklinikum Augsburg Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Business Development und Technologietransfer im Drittmittelprojekt MeDIHA in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Universitätsklinikum Augsburg helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Universitätsklinikum Augsburg entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Universitätsklinikum Augsburg beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Universitätsklinikum Augsburg verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
