Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein eigenes Verkaufsgebiet und akquiriere Neukunden.
- Arbeitgeber: Die Elmer Gruppe ist ein führender Fachgroßhändler im SHK-Bereich mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Job-Rad und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem agilen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im SHK-Bereich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und ein positives Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Elmer Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten, mehreren Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren und mehr als 40 inspirierenden Badausstellungen. Das ist die Elmer Gruppe!
Ein erster Blick in die Elmer-Welt ist hier . Unsere Ausstellungen können Sie sich auf badpunkt.de ansehen.
Unterstützen Sie unser Team als Gebietsleiter:in Außendienst (m/w/d) .
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials
- Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern
- Neukunden-Akquisition
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufs-Innendienst und der Ausstellung
- Besuchs- und Tourenplanung, Angebotsverfolgung usw. per iPad im CRM-System (Salesforce)
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Kaufmännische / technische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Handwerker, Techniker, Meister)
- Branchenkenntnisse im Bereich SHK: Sanitär – Heizung – Klima – Lüftung – Installation
- Vertriebserfahrung bzw. ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden des SHK-Handwerks
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
Die Elmer Gruppe ist agil. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pragmatisch, unsere Arbeitsatmosphäre angenehm. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start mit einer sorgfältigen Einarbeitung.
- Sicher & zukunftsfest: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen der Branche.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
- Wachstum & Entwicklung: Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Team & Atmosphäre: Lockeres, positives Miteinander in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobil & flexibel: Job-Rad und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gut versorgt: Kostenloses Mineralwasser und Kaffee für alle!
Kontakt
Elmer GmbH & Co. KG Bottrop
Stefan Niehoff
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SHK-Branche, um Informationen über die Elmer Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SHK-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in deinem Verkaufsgebiet umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig im Umgang mit Fachhandwerkern und gewerblichen Abnehmern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elmer Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsleiter Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und Branchenkenntnisse im SHK-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die SHK-Branche zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenakquisitionen zu nennen, um deine Vertriebsaffinität zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews klar demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Technische Kenntnisse ansprechen
Wenn du eine kaufmännische oder technische Ausbildung hast, stelle sicher, dass du diese im Interview erwähnst. Zeige, wie deine technischen Kenntnisse dir helfen können, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und Lösungen anzubieten.