Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Pflegeaufgaben in der Pädiatrie und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg, eine der größten Universitätskliniken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sowie zahlreiche Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder und Jugendliche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung oder kurz vor dem Examen? Dir liegt das Arbeiten mit den Allerkleinsten oder mit größeren Kindern und Jugendlichen? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums der Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Kinderchirurgie, Kinderintensiv und Kinderonkologie
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser und der Familien
- Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe
- Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten
- Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung
- Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe
- Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Pädiatrie
Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist:
- Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des wiederholt zertifizierten und ausgezeichneten Fachbereiches der Pädiatrie, Intensiv und Chirurgie
- Angebot der Teilnahme an einer Anschlussqualifizierung für die Kinderkrankenpflege - wir bauen auf deinen Vorkenntnissen auf und entwickeln dich parallel zur Einarbeitung kompetenzorientiert weiter
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht in einem Neubau
- Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht
- Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität und flache Hierarchien aus
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus
- Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando
- Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende
Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege
- Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam
- Sympathisches und freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Pflegefachperson Pädiatrie m/w/d Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson Pädiatrie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachperson Pädiatrie und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Arbeitsumfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson Pädiatrie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Augsburg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Forschungsthemen in der Pädiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pädiatrie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude am Arbeiten mit Kindern. Ein sympathisches und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.