Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg und Partnerkliniken mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Regelmäßige Vergütung, Fortbildungen und Mentoring während des Programms.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit einem praxisnahen Trainee-Programm.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt mit Perspektive und hast Lust die Zukunft der Pflege an deiner Klinik mitzugestalten? Dann ist das Trainee-Programm genau das Richtige für dich!
Wir starten gemeinsam mit dir in das Abenteuer „Stationsleitung“ und begleiten dich auf deinem Karriereweg – ein gemeinsames Kooperations-Programm des Universitätsklinikums Augsburg, der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren und dem Klinikverbund Allgäu. Das Programm beginnt im September 2026.
- Teilnahme an Fortbildungen und Hospitationstagen, zwei Tage davon bei unseren Kooperationspartnern
- Analyse und Identifikation von Entwicklungs- und Optimierungspotenzialen im eigenen Arbeitsbereich
- Erarbeitung einer individuellen und praxisnahen Aufgabenstellung
- Aktives Einbringen von Ideen und Impulsen
Voraussetzungen:
- Pflegefachperson (m/w/d) mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege
- Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Pflege
- Interesse an neuen Herausforderungen und Offenheit für Innovationen
Das Traineeprogramm ist auf eine Dauer von insgesamt 12 Monaten ausgerichtet. An jeweils einem Tag pro Monat nimmst du an theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodulen teil, welche dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten. Die theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodule umfassen unter anderem:
- Entwicklung eines Führungsverständnisses
- Professionelle Kommunikation
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Praktische Hospitation im Stationsleitungsbereich
- Praktische Hospitation im Zentrumsmanagement/PDL-Bereich
Für die Teilnahme am Trainee-Programm wirst du von deiner Tätigkeit auf Station freigestellt. Dadurch wird eine Doppelbelastung ausgeschlossen und du kannst das Trainee-Programm problemlos im Rahmen deiner regulären Arbeitszeit absolvieren. Du erhältst über die gesamte Dauer deine regelhafte Vergütung.
Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch die Zuständige für Trainees der jeweiligen Einrichtung statt.
Bitte lade deine Unterlagen bis zum 12.06.2026 hoch und schicke die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf dich!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg
Das Universitätsklinikum Augsburg bietet dir als Trainee im Bereich Stationsleitung eine hervorragende Möglichkeit, deine Karriere in der Pflege zu gestalten. Mit einem strukturierten Programm, das Fortbildungen und praktische Hospitationen umfasst, fördert das Klinikum nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem du während des Programms von deiner regulären Tätigkeit freigestellt wirst. Die offene und innovative Unternehmenskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit renommierten Kooperationspartnern machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und zukunftsorientiert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Augsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für das Trainee-Programm brennst!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Kliniken und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Programm – Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ziele klar durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an das Trainee-Programm an und hebe hervor, warum genau dieses Programm für dich der nächste Schritt ist. Zeig uns, was dich besonders macht!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 12.06.2026 über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles rechtzeitig erhalten und deine Bewerbung im richtigen Kontext betrachten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Augsburg und die anderen Kooperationspartner verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an Trainees sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für das Trainee-Programm durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du die richtige Person für diese Position bist. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
