Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Informatiker / Drittmittelprojekt MeDIHA

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Informatiker / Drittmittelprojekt MeDIHA

Augsburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative digitale Gesundheitslösungen mit KI und Datenanalyse.
  • Unternehmen: Forschungsinstitut für Digitale Medizin mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medizin und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master in Informatik oder verwandten Bereichen und gute Kenntnisse in Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für das Institut für Digitale Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche), für drei Jahre befristet, einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) / Informatiker (m/w/d) im Drittmittelprojekt MeDIHA (Medizinisch Digitaler Innovationshub in Augsburg).

  • Technologische Bewertung und Weiterentwicklung digitaler Innovationsideen aus Klinik und Forschung mit Schwerpunkt auf KI, Datenanalyse und medizinischer Software.
  • Entwicklung und Anpassung von AI- und Datenanalyse-Frameworks für Anwendungen in der digitalen Medizin.
  • Mitarbeit in F&E-Kooperationsprojekten mit Industriepartnern, insbesondere bei der prototypischen Umsetzung datenbasierter Anwendungen.
  • Analyse und Verarbeitung großer klinischer Datenmengen (Real-World-Data) zur Entwicklung neuer digitaler Gesundheitslösungen.
  • Entwicklung und Implementierung von Software Life Cycle Management und Validierungssystemen.
  • Unterstützung von Unternehmen bei der technischen Implementierung von KI- und datengetriebenen Lösungen im Rahmen von MeDIHA.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Medizininformatik, Data Science oder in einem verwandten Fachgebiet.
  • Sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenanalyse, Machine Learning oder KI-Methoden.
  • Erfahrung im Umgang mit Datenintegration, Datenverarbeitung oder klinischen Informationssystemen ist von Vorteil.
  • Sehr gutes Verständnis für digitale Medizin, KI-Anwendungen, softwaregetriebene Innovationen im Gesundheitswesen sowie Interesse an Technologietransfer zwischen Forschung und Industrie.
  • Hohe Motivation, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in unserem internationalen Team.

Wir bieten:

  • Vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, kooperativen und engagierten Team.
  • Interdisziplinäre wissenschaftliche Arbeit an der Schnittstelle von Medizin und Informatik.
  • Mitarbeit in einem innovativen Forschungsinstitut mit starkem klinischem und translationalem Fokus.
  • Arbeit mit modernsten Technologien, insbesondere im Bereich High-Performance-Computing und KI-Infrastruktur.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei geeigneten Aufgaben.
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung).
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit.
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie.
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr.
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen.

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.06.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Informatiker / Drittmittelprojekt MeDIHA Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg

Das Universitätsklinikum Augsburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich Informatik, insbesondere im innovativen Drittmittelprojekt MeDIHA. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, modernsten Technologien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team an sinnvollen Projekten, die die digitale Medizin vorantreiben.

U

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Augsburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Informatiker / Drittmittelprojekt MeDIHA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Technologien und Trends in der digitalen Medizin verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Medizin und KI in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Informatiker / Drittmittelprojekt MeDIHA mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Softwareentwicklung
Machine Learning
KI-Methoden
Datenintegration
Datenverarbeitung
klinische Informationssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenanalyse und KI-Methoden klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch kreativ denkt und innovative Lösungen findet.

Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Informatik und digitale Medizin geht, solltest du dein technisches Wissen über KI, Datenanalyse und Softwareentwicklung auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten im MeDIHA oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Forschung und Industrie gestaltet.

Soft Skills betonen

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige, dass du motiviert und lösungsorientiert arbeitest, um im Team erfolgreich zu sein.