Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: UKB ist eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands mit exzellenter Lehre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Karriereplanung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und ein pflegefachliches Hochschulstudium sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
In der Pflegedirektion des Universitätsklinikums Bonn gestalten wir die Zukunft der Pflege aktiv mit. Als Teil des internationalen Magnet®-Programms fördern wir Exzellenz in Pflege, Führung und interprofessioneller Zusammenarbeit. Wir bieten vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, unterstützen innovative Projekte und würdigen besonderes Engagement durch Auszeichnungen wie den DAISY Award. Vielfalt, Wertschätzung und ein starkes Miteinander prägen unsere Arbeit. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege weiterdenkt und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Das Traineeprogramm:- dient der gezielten Ausbildung in der Pflegedirektion des UKBs nach und während des Studiums und fördert Talente
- führt Sie gezielt in die Kernbereiche der Pflegedirektion, wie die unterschiedlichen Pflegebereiche des UKBs, jedoch auch in die Bereiche Pflegecontrolling, Pflegewissenschaft oder internationale Rekrutierung, etc.
- begleitet Sie bei dem Erlernen des operativen Geschäftes der Pflegedirektion, bei der Mitarbeit in oder eigenverantwortliche Umsetzung von Projektarbeiten nach den Vorgaben des Vorstandes für Pflege und Patientenservice.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Ein abgeschlossenes pflegefachliches Hochschulstudium (min. Bachelor-Niveau, ggf. Advanced Nurse Practitioner) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sie haben Ihren Masterstudiengang begonnen oder planen zeitnah den Beginn
- Sie sind organisationsstark, teamfähig, haben Freude am Lernen und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
- Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Mind. 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen /Woche)
- Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz
- Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48073 an:
Ansprechpartner Pflegedirektor Herr Alexander Pröbstl
Bereich Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: pflegedirektion@ukbonn.de
Telefon: 0228-287-16671
www.ukbonn.de
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen/-männer mit abgeschlossenen Studium Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn AöR
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung, machen uns zu einem der begehrtesten Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Bonn AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen/-männer mit abgeschlossenen Studium erhalten könntest
✨Verbindung zu lokalen Pflegeeinrichtungen
Schau dir die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung an. Oft sind sie auf der Suche nach Trainees und bieten Schnupperpraktika an. Hier kannst du direkt Kontakte knüpfen und die Kultur der Einrichtung kennenlernen.
✨Besuche Karriere-Events im Gesundheitsbereich
Nehme an Messen oder Karrieretagen teil, die speziell auf die Gesundheits- und Pflegebranche ausgerichtet sind. Dort kannst du direkt mit einigen der größten Arbeitgeber in der Pflege sprechen und dich über offene Trainee-Stellen informieren.
✨Online-Communities nutzen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Kontakte finden, die dir bei der Suche nach einem Trainee-Platz helfen können.
✨Warum nicht direkt bei Universitätsklinikum Bonn AöR bewerben?
Wenn dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt, solltest du dich unbedingt auf unserer Website bei Universitätsklinikum Bonn AöR bewerben. Wir haben manchmal spezielle Programme für Trainees und freuen uns auf frische Gesichter, die unser Team unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen/-männer mit abgeschlossenen Studium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke deine Motivation zum Leben!:In deiner Bewerbung für eine Trainee-Stelle im Pflegeberuf ist es super wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir wollen das Feuer in deinen Augen sehen!
Präsentiere deine wertvollen Fähigkeiten:Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über deine Kompetenzen in der Pflege. Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, heb sie hervor. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zertifikate sind wichtig!:Besitzt du relevante Zertifikate oder Abschlüsse im Pflegebereich? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
Sei deal mit deinem Lebenslauf!:Da du dich als Trainee bewirbst, kannst du deinen Lebenslauf ruhig flexibler gestalten. Füge nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Erfahrungen aus Ehrenämtern oder Praktika im Pflegebereich hinzu. So wird schnell klar, dass du viel Herz und Engagement mitbringst. Starte jetzt deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn AöR vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeberufe ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für den Beruf zu verdeutlichen. Du solltest konkrete Beispiele nennen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege interessiert. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Volunteer-Arbeit einbringen kannst.
✨Kenne die Basics der Pflegepraxis
Als Trainee in den Pflegeberufen werden dir wahrscheinlich einige praktische Fragen gestellt. Mach dich mit grundlegenden Pflegekonzepten und Techniken vertraut, wie z.B. der richtigen Handhabung von medizinischen Geräten oder Hygienestandards. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch souverän zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
In der Pflege wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich auf Fragen vor, wie du in bestimmten Situationen reagierst, z.B. im Umgang mit schwierigen Patienten oder in Stresssituationen. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Problemlösungsvermögen zu demonstrieren.
✨Erzähle von deinen Lernzielen
Da du dich für eine Traineestelle bewirbst, sind die Arbeitgeber oft sehr an deinem Lernpotenzial interessiert. Sei bereit, von deinen Zielen und den Fähigkeiten zu sprechen, die du im Laufe des Trainee-Programms entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du ambitioniert und offen für persönliches Wachstum bist, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
