Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient\*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im **Geschäftsbereich Digitalisierung & KI** des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Vollzeit** zu besetzen: **Innovation Manager\*in (m/w/d) Digitalisierung & KI** Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. **Ihre Aufgaben:** - Sie identifizieren digitale Bedarfe und Use-Cases in Kliniken, Instituten und Verwaltung und übersetzen klinische Herausforderungen in konkrete Innovationsideen. - Sie betreiben aktives Innovation Scouting: Sie beobachten Markt, Trends und neue Technologien (inkl. KI) und bewerten deren Nutzen für das UKB. - Sie sind als Innovation Partner vor Ort, bauen tragfähige Beziehungen zu den Kliniken, Instituten etc. auf und begleiten sie als Ansprechpartner\*in. - Sie qualifizieren Use-Cases gemeinsam mit den Kliniken fachlich vor und bereiten sie für die digitale Portfolio-Entscheidung auf. - Sie speisen Ideen und Bedarfe strukturiert in unseren digitalen Portfolio-Prozess ein sicher. - Sie begleiten bereichsrelevante Projekte - Sie nutzen und fördern den Einsatz von KI-gestützten Werkzeugen in Ihrer täglichen Arbeit. **Ihr Profil:** - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Medizin, Public Health, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich - Erfahrung im Innovations-, Ideen- und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem klinischen Umfeld - Ausgeprägtes Interesse an digitalen Gesundheitstechnologien und Künstlicher Intelligenz sowie ein gutes Gespür für klinische Prozesse - Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von der Pflege über die Ärzteschaft bis zur Verwaltung - Eigeninitiative, Netzwerkkompetenz und die Fähigkeit, Menschen für Neues zu gewinnen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen - Verbindliches Auftreten, Diskretion und ein gutes Gespür für adressatengerechte Kommunikation \*\*Wir bieten:\*\* - **Verantwortungsvoll und vielseitig**: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team - **Bezahlung nach TV-L**: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - **Flexibel für Familien**: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer - **Clever zur Arbeit**: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes - **Geförderte Fort- und Weiterbildung**: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings - **Start mit System**: Strukturiertes Onboarding - **Gesund am Arbeitsplatz**: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio - **Arbeitgeberleistungen**: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter\*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. **Kontakt & Bewerbung:** Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-50023 an: **Miriam Golis** **Leitung Digitalisierung und KI** **Universitätsklinikum Bonn** **Venusberg-Campus-1** **53127 Bonn** **E-Mail: miriam.golis@ukbonn.de** **www.ukbonn.de**
Innovation Manager*in (m/w/d) Digitalisierung & KI Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn AöR
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung, machen uns zu einem der begehrtesten Arbeitgeber in der Region.
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Universitätsklinikum Bonn AöR Recruiting-Team
