Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management internationaler Forschungs- und Bildungsprogramme im Bereich globale Kindergesundheit.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Bonn, führendes Krankenhaus mit exzellenter Forschung und Lehre.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für internationale Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Kindergesundheit und arbeite international mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem gesundheitsbezogenen Fach und Erfahrung in Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Arbeitsort Bonn
Die Universitätsklinik Bonn (UKB) ist eines der führenden Universitätskliniken Deutschlands, die Spitzenleistungen in Medizin und Forschung mit Exzellenz in der Lehre kombiniert. Jährlich erhalten mehr als eine halbe Million Patienten stationäre und ambulante Versorgung am UKB. Rund 3.500 Studierende studieren hier Medizin und Zahnmedizin, und über 600 Personen werden jährlich in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit etwa 9.900 Mitarbeitenden ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Im F.A.Z.-Institut wurde das UKB als "Deutschlands Ausbildungschampion" und "Deutschlands attraktivster Arbeitgeber" für das vierte Jahr in Folge ausgezeichnet.
Die folgende Voll-/Teilzeitstelle (38,5/19,5 Stunden pro Woche) ist so schnell wie möglich im Institut für Hygiene und öffentliche Gesundheit, Abteilung Globale Kindergesundheit der Universitätsklinik Bonn zu besetzen:
Die Abteilung Globale Kindergesundheit wurde im November 2025 mit der Berufung der Stiftungsprofessur für Globale Kindergesundheit gegründet. Der Auftrag der Abteilung umfasst Forschung und Lehre in Deutschland und international sowie klinische Praxis und das angewandte, praxisorientierte Engagement mit globalen Gesundheitsherausforderungen, die Kinder und Jugendliche betreffen. Die Professur ist als Tandemberufung mit einer entsprechenden Position an der Universität von Malawi in Lilongwe strukturiert. Sie arbeiten eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um fundierte Forschungs- und Kommunikationsnetzwerke mit Partnern in Malawi und Deutschland aufzubauen.
Die Professur konzentriert sich auf Forschung im Bereich der neonatalen, kindlichen und jugendlichen Gesundheit in "Niedrig- und Mittel-Einkommensländern" (LMICs), identifiziert Barrieren und Lösungen zur Verbesserung der globalen Kindergesundheit und erleichtert den Transfer epidemiologischer und klinischer Evidenz in die Gesundheitsversorgung mit dem Ziel, den Gesundheitszustand aller Kinder weltweit zu verbessern. Sie fördert institutionelle, nationale und internationale Vernetzung und Zusammenarbeit mit Universitäten, akademischen Institutionen und wichtigen Entwicklungspartnern. Darüber hinaus bietet sie akademische und gesundheitspolitische Beratung für nationale und internationale Regierungs- sowie Nichtregierungsorganisationen in Bezug auf globale Kindergesundheit.
Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet und wird nach TV-L EG 13 vergütet (deutsche Steuer-ID ist Voraussetzung). Wenn Sie derzeit im Ausland leben, sollten Sie bereit sein, vorübergehend nach Deutschland umzuziehen. Vorbehaltlich Interesse und Machbarkeit wird eine vorübergehende Erhöhung des Beschäftigungsumfangs durch Drittmittel angestrebt.
Aufgaben
- Strategische Koordination und Management internationaler Forschungs-, Bildungs- und klinischer Programme über die beiden Professuren und das EKFS-Netzwerk
- Planung, Koordination und Überwachung von institutionsübergreifenden Aktivitäten mit akademischen und nicht-akademischen Partnern
- Management der Kommunikationskanäle zwischen Institutionen, Disziplinen und Ländern, um einen effizienten Informationsfluss und die Abstimmung der Aktivitäten sicherzustellen
- Koordination und Umsetzung von Schulungsmaterialien und strukturierten Kapazitätsaufbauprogrammen in Zusammenarbeit mit internationalen Experten
- Planung, Organisation und Durchführung internationaler Workshops und Seminare in Online- und Präsenzformaten
- Erstellung von jährlichen Fortschritts- und Wirkungsberichten, Verbreitung der Ergebnisse durch Konferenzen und andere wissenschaftliche Kommunikationsformate
- Beitrag zur strategischen Entwicklung, Koordination und Erstellung von Drittmittelanträgen zur Erweiterung und Sicherung der Programmaktivitäten
Anforderungen
- Ein vollständiger akademischer Abschluss auf Master-Niveau oder höher in einem gesundheitsbezogenen Fachgebiet
- Ein starkes Interesse an globaler Kindergesundheit und internationaler Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektkoordination und im Forschungsmanagement
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Nachgewiesene Fähigkeit, akademische Hierarchien und universitäre Verwaltungsprozesse zu navigieren, kombiniert mit Sensibilität für interkulturelle Kontexte
- Starke Teamfähigkeit, Resilienz und die Fähigkeit, festgelegte Positionen zu vertreten
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich, sowie die Bereitschaft, eine angemessene Präsenz vor Ort an der Universität in Bonn aufrechtzuerhalten
- Frühere längere Studien-, Forschungs- oder Berufserfahrung in einem niedrig- oder mittel-einkommensland wird als großer Vorteil angesehen
Wir bieten
- Eine interessante und herausfordernde Stelle in einer modernen Forschungseinrichtung mit attraktiven Forschungsinfrastrukturen und einer kooperativen und kommunikativen Instituts-kultur.
- Verantwortungsvoll und vielfältig: Eine Position mit erheblichem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wirklich kollegialen und unterstützenden Teams
- Faire Vergütung: Bezahlung gemäß dem TV-L Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Prämie und betrieblicher Altersvorsorge
- Familienfreundliche Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Zugang zu einem Platz in unserer betrieblichen Kindertagesstätte und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden nach der Elternzeit
- Smart Commuting: Exzellente Anbindung an das SWB-ÖPNV-Netz und die Möglichkeit eines zinsfreien Darlehens zum Kauf eines E-Bikes
- Unterstützte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Kurse, E-Learning-Programme und Coaching-Sitzungen
- Strukturiertes Onboarding: Eine systematische Einführung in Ihre neue Rolle und Ihr Team
- Gesund am Arbeitsplatz: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu vergünstigten Angeboten für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und ihre Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Bewerbungen von geeigneten Personen mit nachgewiesenen schweren Behinderungen und Gleichgestellten sind besonders willkommen.
Wie man sich bewirbt
Wenn Sie eine herausfordernde und international ausgerichtete Position in einem führenden Forschungs- und klinischen Umfeld suchen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2026 unter Angabe der Stellenreferenznummer [ST-37032] als eine PDF-Datei (maximale Größe 5 MB) per E-Mail an die untenstehende Adresse. Englisch ist die Arbeitssprache in vielen Bereichen der Position; gute Deutschkenntnisse sind für administrative Angelegenheiten erforderlich. Unterstützungsdienste für internationale Bewerber können verfügbar sein, einschließlich Beratung zu Visa- und Aufenthaltsangelegenheiten sowie erste Orientierung und Integration. Informationen zu Dual Career-Optionen und zur lokalen Infrastruktur können auf Anfrage bereitgestellt werden.
Prof. Dr. med. Andreas Schultz, MSc, DTMPH
Scientific coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn AöR
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung, machen uns zu einem der begehrtesten Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Bonn AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scientific coordinator (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Universitätsklinikum Bonn AöR verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Universitätsklinikum Bonn AöR saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Universitätsklinikum Bonn AöR bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Universitätsklinikum Bonn AöR werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Universitätsklinikum Bonn AöR zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Universitätsklinikum Bonn AöR beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Universitätsklinikum Bonn AöR helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn AöR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
