Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zur auditorischen Verarbeitung bei ADHS und Durchführung von Tests.
- Arbeitgeber: UKB, eines der besten Universitätsklinika in Deutschland mit exzellenter Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie oder verwandtem Fach, Programmierkenntnisse und Interesse an ADHS-Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient ext{*}innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen:
Die Stelle ist befristet 3 Jahre zu besetzen. Sie werden in einer von der Else-Kröner-Fresenius-Stiftung geförderten wissenschaftlichen Studie zur auditorischen Aufmerksamkeitsverarbeitung bei erwachsenen Personen mit ADHS mitarbeiten. Das Projekt untersucht, wie Erwachsene mit ADHS auditive Reize auf Verhaltens- und elektrophysiologischer Ebene im Labor und im Alltag verarbeiten. Darüber hinaus wird geprüft, inwieweit eine ADHS-spezifische Pharmakotherapie die auditive Reizverarbeitung moduliert. Methodisch umfasst die Studie psychophysiologische Messverfahren, computationale Modellierung sowie Elektroenzephalographie (EEG).
Ihre Aufgaben:
- Forschungsarbeit im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie über die sensorische Verarbeitung bei der adulten ADHS
- Koordinationsaufgaben
- Rekrutierung von Patient ext{*}innen und Kontrollproband ext{*}innen
- Durchführung der Testungen (Verhaltensexperimente und EEG)
- Auswertung von klinischen, neuropsychologischen und EEG-Daten
- Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen
- Betreuung von Studierenden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Psychologie, Cognitive (Neuro-) Science oder einem verwandten Fach
- Ausgeprägtes Interesse in den oben genannten Forschungsfeldern
- Fundierte Programmier-und Statistikkenntnisse (bspw. Matlab, R, Präsentation)
- Bestenfalls bestehendes Methodenwissen in elektrophysiologischen Verfahren (bspw. ERP-Analyse)
- Interesse an der Arbeit mit Patient ext{*}innen, im Idealfall bereits bestehende klinisch-psychologische Vorerfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und gute Organisationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter ext{*}innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-40012 an:
Prof. Dr. Alexandra Philipsen
z.Hd. Dr. Marcel Schulze
Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: Marcel.Schulze@ukbonn.de
Telefon: 0228-28735057
www.ukbonn.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – (Doktorand*in) (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Bonn AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – (Doktorand*in) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Forschung und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in deinem Fachbereich häufig gestellt werden. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wissen, dass das Nervosität verursachen kann, aber Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im UKB haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also scheu dich nicht, nach Hilfe zu fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – (Doktorand*in) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deinem Studium oder bei vorherigen Tätigkeiten gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn AöR vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den spezifischen Themen der Studie zur auditorischen Aufmerksamkeitsverarbeitung bei ADHS vertraut. Lies aktuelle Forschungsergebnisse und überlege, wie deine Kenntnisse in Psychologie und Neurowissenschaften dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Studien, die deine Programmier- und Statistikkenntnisse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Betreuung von Studierenden umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du gut im Umgang mit anderen bist.