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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Dialyse und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das UKB ist ein führendes Gesundheitszentrum mit 9.000 Mitarbeitenden und 500.000 Patient*innen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission zur Verbesserung der Gesundheit und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die einen Unterschied im Leben der Patient*innen machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet.
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn Karriere
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Bonn Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Dialysepflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern im UKB oder in ähnlichen Einrichtungen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Als stellvertretende Stationsleitung ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Dialysepflege. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das UKB. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie Führungsqualitäten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Stationsleitung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Dialyse handelt, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Verfahren und Techniken vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Dialysebehandlung und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Stationsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und medizinischem Personal zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und anleitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des UKB stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
