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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient*innen und Angehörige während des Krankenhausaufenthalts und bei der Entlassung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das sich um das Wohl unserer Patient*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang für Patient*innen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sozialarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Ärzten und Pflegekräften zusammen und hast direkten Einfluss auf die Patientenversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung.
Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln.
Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen.
Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc.
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
Vermittlung von medizinischen Anschlussrehabilitationen.
Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere zu Sozialdiensten und Pflegeeinrichtungen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Entlassmanagement und Sozialdienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu sozialen und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Informiere dich über relevante Gesetze und Regelungen, die für die Unterstützung von Patient*innen wichtig sind. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Beratung und Unterstützung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Case-Manager*in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Entlassmanagement oder Sozialdienst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Patient*innen unterstützt und mit medizinischem Personal zusammengearbeitet hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe aus dem Gesundheitswesen und dem Sozialrecht, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Case-Managers im Entlassmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen während des Krankenhausaufenthaltes verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Patient*innen oder Angehörigen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit Ärzten, Pflegekräften und externen Partnern kommunizieren würdest.
✨Kenntnisse über soziale/sozialversicherungsrechtliche Fragen
Zeige dein Wissen über relevante soziale und sozialversicherungsrechtliche Themen. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
