Community- / Eventmanager in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER
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Community- / Eventmanager in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER

Community- / Eventmanager in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Coworking-Space und Organisation von Schulungen und Events.
  • Arbeitgeber: Das UKB ist eine führende Universitätsklinik in NRW mit innovativen Ansätzen in der Chirurgie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft sowie Erfahrung im Eventmanagement.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Daher haben wir die Zukunft nicht nur im Blick, sondern sind bestrebt, sie aktiv mitzugestalten. Im Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) am Bonner Bogen mit angegliederten Coworking-Spaces wird die Chirurgie der Zukunft aktiv begleitet. Robotergestützte Chirurgie, künstliche Intelligenz, virtuelle Realitäten und Ethik sind nur ein Auszug der relevanten Themenfelder.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonner Bogen ist zum 01.07.2025 eine Stelle als COMMUNITY- / EVENTMANAGER IN (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT befristet auf 24 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Koordination des Coworking-Space
  • Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Netzwerk-Events
  • Vermarktung und Betreuung der eigenen Veranstaltungsflächen
  • Pflege des Netzwerks aus Forschenden, Verbänden, Industrie und Schulungsteilnehmern
  • Beantwortung von Anfragen
  • Qualitäts- und Optimierungsmanagement
  • Pflege und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle des BOSTER
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Sicherheit der Räumlichkeiten
  • Steuerung von Dienstleistern
  • Krisenmanagement, Ablage und Dokumentation

Ihr Profil:

  • Hohe Kompetenz im Projekt- und oder Eventmanagement
  • Erfahrung mit CMS-Systemen
  • Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer und Netzwerker (m/w/d)
  • Interesse an Digitalisierung
  • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (intern und extern)
  • Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen

Als obligatorisch verstehen wir:

  • Sicherheit im Umgang mit MS Office
  • Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Fähigkeit, sich in Prozesse einzuarbeiten
  • Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Gestalte mit uns die Zukunft der Medizin!
  • Profitiere von der Sicherheit und den Vorteilen eines der größten Arbeitgeber der Region und arbeite trotzdem in einem kleinen und flexiblen Team
  • Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Sicherer, moderner Arbeitsplatz: eine Stelle in einer zukunftsorientierten Universitätsklinik, die Digitalisierung und Fortschritt vorlebt; Sie arbeiten mit modernster Ausstattung in einem innovativen Umfeld
  • Kollegiales Team & Wertschätzung: ein sehr kollegiales Team und ein Arbeitsklima, in dem Ihr Beitrag wirklich wertgeschätzt wird
  • Vergütung & Altersvorsorge: Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) inklusive Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitenmodellen und Betriebskindertagesstätte zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote für Elternzeitrückkehrer innen
  • Fort- und Weiterbildung: vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. Kurse, E-Learning, zertifizierte Schulungen), damit Sie sich fachlich weiterentwickeln können
  • Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. die kostenfreie Nutzung unseres UKB-Fitnessstudios rund um die Uhr für alle Mitarbeitenden
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: zahlreiche Extras wie ein zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines E-Bikes und Corporate-Benefits-Rabatte bei vielen Anbietern
  • Strukturiertes Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg innen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
  • Geregelte Arbeitszeit: Montag bis Freitag ohne Bereitschaftsdienst, Dienstzeiten nach Absprache, Entlastungstage im Rahmen des TV-E
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie haben Fragen? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 05_2025 an: Björn Osterwald Klinik für Thoraxchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail:

Community- / Eventmanager in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn

Das Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER am Universitätsklinikum Bonn bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Medizin mitzuarbeiten. In einem innovativen und kollegialen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance. Genießen Sie die Sicherheit eines großen Arbeitgebers in der Region und gestalten Sie gemeinsam mit uns spannende Events und Schulungen im Bereich der modernen Chirurgie.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Bonn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Community- / Eventmanager in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Eventmanagement und Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Engagiere dich in sozialen Medien

Da die Pflege der Social-Media-Kanäle Teil der Stelle ist, solltest du aktiv auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sein. Teile Inhalte, die für die Zielgruppe des BOSTER relevant sind, und zeige dein Interesse an den Themen, die dort behandelt werden.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen organisiert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Chirurgie, Digitalisierung und Eventmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Eventmanagement im Gesundheitswesen beeinflussen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community- / Eventmanager in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER

Projektmanagement
Eventmanagement
CMS-Systeme
Zeit- und Prioritätenmanagement
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Netzwerkpflege
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
MS Office Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe
Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Community- / Eventmanager:in unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement sowie deine sozialen Kompetenzen hervor, die für die Position wichtig sind.

Belege deine Fähigkeiten: Füge Nachweise oder Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CMS-Systemen und Social Media belegen. Dies kann durch Projekte, frühere Anstellungen oder spezielle Schulungen geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn vorbereitest

Verstehe die Rolle des Community- / Eventmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Community- / Eventmanagers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Netzwerken und Veranstaltungen für das Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Events, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte effektiv präsentieren kannst, um dein Netzwerk zu erweitern.

Frage nach den Zielen des BOSTER

Zeige Interesse an der Zukunft des Forschungs- und Schulungszentrums, indem du Fragen zu den langfristigen Zielen und Visionen stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.

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