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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den reibungslosen Betrieb der Computertomographie und betreue Patienten freundlich.
- Arbeitgeber: Das UKB ist eine führende Klinik mit modernster Technik und über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen und patientenorientierten Betriebsablauf an der Computertomographie
- Weiterentwicklung unserer Standardprozesse und Anpassung an die lokalen Gegebenheiten vor Ort
- Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten
- Sicherung der Behandlungsqualität durch professionelles Auftreten (gesetzl. Vorgaben, Hygiene)
- Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit am CT
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich
- Empathie und Engagement zählen zu Deinen Stärken
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
- Professioneller Umgang mit Patienten innen, Angehörigen und Kollegen innen
Wir bieten:
- Unsere Motivation: Innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung
- Wir setzen auf: Teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung
- Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen
- Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23001 an: PD Dr. med. Julian Luetkens Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail:
CT-Manager in (m/w/d) - Klinik fur Diagnostische und Interventionelle Radiologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CT-Manager in (m/w/d) - Klinik fur Diagnostische und Interventionelle Radiologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie und Computertomographie. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und Engagement für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Radiologie. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die Behandlungsqualität zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen, indem du dich über die neuesten Softwarelösungen und Technologien informierst, die in der Radiologie eingesetzt werden. Dies wird dir helfen, dich als innovativen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CT-Manager in (m/w/d) - Klinik fur Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des CT-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im medizinischen Bereich sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Stärken, wie Empathie und Engagement, zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen können.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung in einer einzigen Datei (max. 5 MB) vor und achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert sind. Vergiss nicht, die Stellenanzeigen-Nr. ST-23001 in der Betreffzeile deiner E-Mail anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Bonn und die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die neuesten Entwicklungen in der Radiologie, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als CT-Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder die Patientenbetreuung verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da Empathie und Engagement wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die diese Qualitäten verdeutlichen. Zeige, dass du einfühlsam mit Patienten umgehst und bereit bist, dich für das Team und die Patienten einzusetzen.
