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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst spannende Schulungen und Events in unserem Coworking-Space.
- Arbeitgeber: Wir sind BOSTER, ein innovativer Ort für Lernen und Vernetzung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Events mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrung im Eventmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreuung und Koordination des Coworking-Space
Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Netzwerk-Events
Vermarktung und Betreuung der eigenen Veranstaltungsflächen
Pflege des Netzwerks aus Forschenden, Verbänden, Industrie und Schulungsteilnehmern
Beantwortung von Anfragen
Qualitäts- und Optimierungsmanagement
Pflege und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle des BOSTER
Sicherstellung von Sauberkeit und Sicherheit der Räumlichkeiten
Steuerung von Dienstleistern
Krisenmanagement, Ablage und Dokumentation
Event Manager (m/w/d) Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Manager (m/w/d) Fort- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Event-Managern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Veranstaltungen, die du in Gesprächen oder Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Event-Management. Halte dich über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden, die die Planung und Durchführung von Events verbessern können. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zum Krisenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Manager (m/w/d) Fort- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement, insbesondere in der Organisation von Schulungen und Netzwerk-Events. Zeige auf, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Betreuung von Anfragen und das Pflegen eines Netzwerks zu den Aufgaben gehören, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
Hebe deine Kreativität hervor: Eventmanager müssen kreativ sein, um ansprechende Veranstaltungen zu konzipieren. Teile in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
Verweise auf deine Social-Media-Kompetenz: Da die Pflege der Social-Media-Kanäle Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien betonen. Nenne spezifische Plattformen, die du genutzt hast, und beschreibe, wie du diese zur Vermarktung von Events eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Schulungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Krisenmanagement zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die eigenständige Konzeption von Events Teil des Jobs ist, präsentiere innovative Ideen für zukünftige Veranstaltungen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe der Schulungen und Netzwerk-Events. Zeige im Interview, dass du verstehst, was diese Teilnehmer benötigen und wie du ihre Erwartungen übertreffen kannst.
✨Social Media Kompetenz
Da die Pflege der Social-Media-Kanäle Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du Social Media effektiv zur Vermarktung von Veranstaltungen genutzt hast.
