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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege durch Datenanalyse und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Das UKB ist ein führendes Universitätsklinikum mit über 8.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Team mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflegemanagement oder Medizinökonomie erforderlich, Master wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.
Für die Pflegedirektion, Stabstelle Pflegecontrolling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Pflegecontroller*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung.
- Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und -pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums
- Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben
- Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patientendaten (pflegesensitive Outcomes)
- Gute Kenntnis der Finanzierungs- und Erlössystematik im Krankenhaus, insbesondere des Pflegebudgets, PPR2.0, PPPRL etc.
- Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement, Medizinökonomie oder Bezugswissenschaften, Masterabschluss ist wünschenswert
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten
- Sichere Kenntnisse im Einsatz von Excel
- Teamfähigkeit
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen.
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes.
Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings.
Start mit System: strukturiertes Onboarding.
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio.
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits).
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Pflegecontroller*in (m/w/d) für die Pflegedirektion, Stabstelle Pflegecontrolling Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegecontroller*in (m/w/d) für die Pflegedirektion, Stabstelle Pflegecontrolling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Pflegecontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Analysefähigkeit und deinem Umgang mit Excel vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst, um die Pflegequalität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegecontroller*in (m/w/d) für die Pflegedirektion, Stabstelle Pflegecontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsklinikum Bonn (UKB). Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegecontroller*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Finanzierungs- und Erlössystematik sowie deine Analysefähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Gestaltungsspielraum.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Pflegecontrollers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Pflegecontrollers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Datensammlung und -pflege verstehst und wie diese zur Verbesserung der Pflegequalität beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Analysefähigkeiten oder Kenntnisse im Pflegebudget erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
