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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute specialized neurological nursing care in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join the top-ranked university hospital in NRW, dedicated to patient care and education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30+ vacation days, flexible work models, and a free on-site gym.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team focused on patient care and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a nurse; experience in neurology is a plus but not required.
- Andere Informationen: Diversity and equal opportunity are core values; we encourage qualified women to apply.
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für die Stroke Unit der Klinik Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von neurologischer Fachpflege unter Berücksichtigung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
- Einsatz und Überwachung des Monitorings bei akuten neurologischen Defiziten
- Führen der elektronischen Pflegedokumentation
- Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Neurologie/Stroke Unit wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
- Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle
- Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Kontakt:
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Ansprechpartner in:
Pflegebereichsleitung Thomas Schneider
E-Mail:
Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Mehr Infos unter
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Stroke Unit der Klinik Neurologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Stroke Unit der Klinik Neurologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Standards und Leitlinien in der neurologischen Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im interdisziplinären Team zu erläutern. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Einfühlungsvermögen und deinen kommunikativen Stil in Gesprächen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im UKB und dass du aktiv an deiner beruflichen Weiterentwicklung arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Stroke Unit der Klinik Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Universitätsklinikum Bonn: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das UKB und die Stroke Unit der Klinik Neurologie informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Neurologie oder in einer Stroke Unit hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Pflege interessierst und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Bonn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neurologischen Pflege und wie du mit akuten Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige dein interdisziplinäres Verständnis
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Informiere dich über aktuelle Standards und Leitlinien
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der neurologischen Pflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patienten durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in der Stroke Unit arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.
