Pflegefachkraft für die Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) in Brandenburg an der Havel

Pflegefachkraft für die Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH

Arbeitsort: Brandenburg an der Havel

Anstellungsart: Minijob, Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege), Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Wir setzen auf qualitativ hochwertige Ausbildung, große Erfahrung und investieren in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Bei uns bist du herzlich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€ (Brutto)

Die Prämie wird in zwei Auszahlungen aufgeteilt: 1.500,00 € (Brutto) direkt zum Beginn und 1.500,00 € (Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen, die Teamplayer sind und Freude sowie Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jedem einzelnen Mitarbeiter unseres großen Teams!

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung [P7 Stufe 2 - P8 Stufe 6 (3.304,69 € - 4.066,15 € + 168,80 € Zulagen + Dienstzuschläge)]
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
• Zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatt für Kantine, Apotheke und Physiotherapie
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
• Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
• 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
• Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
• Onboardingprogramm
• Individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
• Vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung
• Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
• Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
• Viele weitere Benefits – entdecken Sie sie auf unserer Karriereseite

Das sollten Sie mitbringen

• Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Empathie
• Interesse an orthopädischer und chirurgischer Pflege
• Freude an der Arbeit in einem engagierten Team

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

• Pflegefachliche Versorgung unserer Patienten mit orthopädischen und chirurgischen Krankheitsbildern
• Sach- und fachgerechte Pflege nach modernsten internen Qualitätsstandards
• Einspielen auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten, Förderung von Selbstständigkeit und Vitalität
• Kooperation und Austausch mit anderen Berufsgruppen

So kommen wir ins Gespräch

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Hanna Krüger, Mitarbeiterin im Bewerbermanagement [Pflegedirektion], unter der Telefonnummer 03381 412395.