Medizinischer Fachangestellter für das Interdisziplinäre Aufnahmezentrum (m/w/d)

Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Hochschulklinikum versorgen wir jährlich rund 26.000 stationäre und 48.000 ambulante Patienten in 15 Fachabteilungen. Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere konzernweit 2.000 Mitarbeiter an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung. Klinik Service Center Die Klinik Service Center GmbH ist eine 51 prozentige Tochter der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH. Gegründet am 1. Oktober 1999, erbringt sie mit ihren aktuell 426 Mitarbeitern ein breites Spektrum von Dienstleistungen, u. a. Speisenversorgung, Transporte, Reinigung, handwerklich-technische Aufgaben, Rezeptionsdienste, Sekretariats- und Schreibdienste sowie die Pflege der Außenanlagen des Klinikums. Gesundheitszentrum Das 2005 gegründete Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel (GZB) beschäftigt aktuell 207 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 20 unterschiedlichen Fachrichtungen und ist eine Tochtergesellschaft der Städtisches Klinikum Brandenburg GmbH. In über 30 Praxen und Instituten an zwölf Standorten in und um Brandenburg an der Havel sorgt das GZB für eine umfassende Versorgung ambulanter Patienten. Medizinische Schule Lerne deine Berufung – Menschen in unterschiedlichen Altersgruppen und Lebenslagen beraten, betreuen und versorgen. Durch den Kompetenzerwerb in verschiedenen Wissenschaftsbereichen wird die Pflege und die Physiotherapie professionell gestaltet. Im Mittelpunkt der Ausbildung an der Medizinischen Schule stehen die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse und die praktische Anleitung. Nachhaltigkeit Als Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel möchten wir unser Krankenhaus klimafreundlich betreiben. Um die Umwelt zu schonen, reduzieren wir, wo es uns möglich ist, unseren Energieverbrauch und die CO2-Belastung. Karriereportal Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung ernst. Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus-, Fort- und Weiterbildung sind deshalb für uns genauso selbstverständlich wie eine faire Vergütung. Attraktive Perspektiven und viele spannende Wege, die persönliche Karriere voranzutreiben, gibt es bei uns zuhauf. Worauf warten Sie? Universitätsklinikum Brandenburg Medizinischer Fachangestellter für das Interdisziplinäre Aufnahmezentrum (IAZ) (m/w/d) \“Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen\“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein. Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege und medizinischen Versorgung mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams! Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Anerkennung von Berufserfahrung: [2.928,99 – 3.570,28 € Brutto/ Monat + 35,00 € Zulage bei Vollzeit] Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD) Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen Ein Onboardingprogramm Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld Eine unbefristete Anstellung Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können Das sollten Sie mitbringen Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA Teamgeist, Kommunikationskompetenz Freude und Empathie beim Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Offenheit für Neues, die Bereitschaft zu beruflicher Weiterentwicklung Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört Die telefonische Vereinbarung ambulanter Behandlungstermine Assistenz in den verschiedenen Sprechstunden Die Vitalzeichenerfassung, das Schreiben eines EKG, das Durchführen von Blutentnahmen Das Durchführen von Informations- bzw. Beratungsgesprächen zu pflegerischen Belangen mit Patienten vor deren stationärem Aufenthalt (Hilfsmittel, Medikamente, Assessments, o.ä.) Die Terminierung von notwendigen Voruntersuchungen sowie die Koordination der Patiententransporte Die elektronische Dokumentation im KIS Betriebsrat