Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Gastroskopien und Koloskopien sowie Anleitung von Studierenden.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Brandenburg mit modernem Ansatz und interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Mitarbeiterevents für ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klinikentwicklung und arbeite an innovativen Therapien für Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Erfahrung in Endoskopie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patienten. Das Ärzte- und Pflegeteam des Zentrums für Innere Medizin II ist besonders erfahren in der Behandlung von Magen-Darm-, Leber- und Bauchspeicheldrüsenerkrankungen, von infektiologischen Erkrankungen, von Diabetes und Folgeerkrankungen sowie der Therapie von Tumoren. Darüber hinaus betreut das Team eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten mit allgemein-internistischen Erkrankungen. Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere über 2.000 Mitarbeiter in unserem Unternehmensverbund an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung und Befundung von Gastroskopien, Koloskopien und Interventionen
- Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Eigenständige Durchführung ambulanter Sprechstunden
- Mitgestaltung der Klinikentwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Anleitung der Studierenden und professionellen Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen
- Übernahme von Rufdiensten
- Bei Interesse: Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten
Qualifikation
- Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie
- Umfangreiche Erfahrung in gastroenterologischer Endoskopie und Sonographie
- Praktische Erfahrung mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren
- Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Patient:innen
- Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken
- Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, soziale Kompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in der Inneren Medizin und Gastroenterologie
- Führungskompetenz und Erfahrung in Anleitung sowie Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden
Benefits
- Hochleistungsmedizin in einem Universitätsklinikum mit Entwicklungschancen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte
- Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen
- Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten (Mit Kostenübernahme)
- Kollegiales Umfeld, langfristige Perspektive, gutes Arbeitsklima
- Stadt mit hohem Freizeitwert, Wasser vor der Tür und guter Verkehrsanbindung nach Berlin, Potsdam, Magdeburg
- Strukturiertes Onboardingprogramm mit individueller Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte (Kantine, Apotheke, Physiotherapie)
- Mitarbeiterevents, Dienstjubiläumsfeiern
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten!
So kommen wir ins Gespräch: Rufen Sie uns an. Sie erreichen Prof. Dr. med. Stefan Lüth, Chefarzt, Zentrum für Innere Medizin II, unter der Telefonnummer: (03381) 41 16 00
Oberarzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bietet Ihnen als Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe die Möglichkeit, in einem innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das universitäre Spitzenmedizin mit moderner ambulanter Versorgung vereint. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer interdisziplinären Zusammenarbeit und exzellenten Entwicklungschancen in einer charmanten Region mit hoher Lebensqualität und hervorragender Anbindung an Berlin. Unser aufgeschlossenes Team und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und JobRad machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Chefarzt oder anderen Teammitgliedern zu sprechen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachärzten und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in der Gastroenterologie präsentierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Innere Medizin und Gastroenterologie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberarzt für Innere Medizin und Gastroenterologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen nach jemandem mit umfangreicher Erfahrung in der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar und deutlich präsentierst. Zeige uns, was du drauf hast!
Teamplayer sein:Da wir ein kollegiales Umfeld schätzen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere angeleitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel verschaffen. Informiere dich über die Fachabteilungen, die angebotenen Behandlungen und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Da die Stelle umfangreiche Erfahrung in der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Klinikum sucht nach Teamplayern, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast, insbesondere bei der Anleitung von Assistenzärzt:innen und Studierenden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Klinikum bietet. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
