Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Stroke Unit und unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel - ein Ort für innovative Pflege und Teamarbeit.
- Vorteile: Willkommensprämie von 3.000€, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft oder verwandte Berufe sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Stellendetails zu: Pflegefachkraft für die Intermediate Care - Interdisziplinär mit Stroke Unit (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Intermediate Care - Interdisziplinär mit Stroke Unit (m/w/d)
Arbeitsort
Brandenburg an der Havel
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen.“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit hoher Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir auf hochwertige Ausbildung, große Erfahrung und investieren ständig in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen in unsere tägliche Arbeit ein.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen, die Teamplayer sind und Freude sowie Begeisterung für die Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jedem einzelnen Mitarbeiter unseres großen Teams!
Bei uns bist du willkommen und erhältst bis zum 31.12.2025 in unserer Stroke Unit eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€ (Brutto).
Die Prämie ist in zwei Auszahlungen aufgeteilt: 1.500,00 € (Brutto) zum Beginn und 1.500,00 € (Brutto) nach der Probezeit von 6 Monaten.
Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Vergütung mit Anerkennung von Berufserfahrung – übertariflich [P9 Stufe2 - P10 Stufe 6 (3.883,65 €–4.825,84 € + 158,00 € Zulagen + Dienstzuschläge)]
- 3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie bei Eintritt bis zum 31.12.2025
- Garantierte Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach Betriebsvereinbarung
- Zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt für Kantine, Apotheke und Physiotherapie
- Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen nach TVöD
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Onboardingprogramm
- Individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit qualifiziertem Team
- Vielseitige und interessante Aufgabe in modernem Arbeitsumfeld
- Unbefristete Anstellung
- Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
- Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
- Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite
Das sollten Sie mitbringen
- Berufsabschluss als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Auffassungsgabe
- Kompetenzen in der Organisation von Arbeitsabläufen
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patienten (mit Stroke Unit Anteil)
- Sichere und professionelle Handhabung von Medizingeräten
- Bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten
- Moderne Dokumentation des Pflegeprozesses im PDMS
Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft für die Intermediate Care - Interdisziplinär mit Stroke Unit (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit über 2200 engagierten Mitarbeiter:innen setzen wir auf eine wertschätzende und menschliche Arbeitskultur, die Individualität und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur optimalen Patientenversorgung beizutragen und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die Intermediate Care - Interdisziplinär mit Stroke Unit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Stroke Unit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und die Pflege von Patienten mit Schlaganfall hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, die in der Intermediate Care arbeiten. Ihre Einblicke können dir helfen, wertvolle Informationen über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fort- und Weiterbildungsangebote zu informieren, die das Universitätsklinikum bietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Intermediate Care - Interdisziplinär mit Stroke Unit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Achte darauf, deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Unterlagen überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit, Patientenbetreuung und Stressbewältigung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Universitätsklinikum Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Fachkompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Weiterbildungen klar kommunizierst. Zeige, dass du über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse informiert bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
