Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient:innen in sozialen und finanziellen Fragen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel – modernes Haus der Schwerpunktversorgung.
- Vorteile: Tarifvergütung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik und empathische Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Sozialdienst. Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB). Als modernes Haus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachabteilungen, 508 Planbetten sowie jährlich rund 25.000 stationären und 65.000 ambulanten Patient:innen arbeiten wir mit über 2.500 Mitarbeitenden an der hochqualitativen Versorgung der Region.
Der Sozialdienst ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die psychosoziale Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten im Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH. Die Abteilung gewährleistet eine bedarfsgerechte, individuelle und gesetzeskonforme Unterstützung während des gesamten Krankenhausaufenthalts und insbesondere im Entlassungsprozess. Sie berät und begleitet Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige bei sozialen, finanziellen und persönlichen Fragestellungen, organisiert weiterführende Hilfen und trägt durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu einer ganzheitlichen Versorgung und nachhaltigen Nachsorge bei.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Starten Sie schon bald als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge an unserem Campus für Gesundheit.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsgerechte soziale Beratung
- Organisation und Koordination der nachstehenden Behandlung nach SGB I bis SGB XII
- Beratung Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und Betreuungsanregung
- Organisation ambulanter und stationärer Nachsorge sowie individueller rehabilitativer Maßnahmen
- Kooperation beteiligter Institutionen und Leistungserbringer sowie Netzwerkarbeit
- Mitwirkung im Rahmen des Entlassungsmanagements
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten
Ihre Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A./ M.A.)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie gute EDV-Kenntnisse
- Emphatische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für pädiatrische Pflegefachkräfte, in der Individualität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer starken Investition in die kontinuierliche Weiterbildung und Qualifikation unserer Mitarbeiter fördern wir nicht nur deren berufliches Wachstum, sondern schaffen auch ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich um die Gesundheit von Neugeborenen und Kindern kümmert. Zudem bieten wir eine attraktive Willkommensprämie, die den Einstieg in unser engagiertes Team erleichtert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
